Axence Sp. z o.o. Sp. j.
Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Nasze projekty marketingowe nabierają tempa, a społeczność wokół Axence stale się rozwija. W związku z tym poszukujemy zmotywowanej i kreatywnej osoby, która jako Specjalista/Specjalistka ds. Marketingu i Social Mediów wesprze zespół w tworzeniu spójnej, angażującej komunikacji oraz w rozwijaniu relacji z użytkownikami naszych produktów.Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej! Jakie będą Twoje obowiązki? Dynamiczny rozwój społeczności Axence oraz Władcy Sieci. Prowadzenie kanałów social media Axence (PL i ENG) oraz Władców Sieci. Tworzenie i realizacja kalendarza publikacji dla marek Axence. Tworzenie angażujących treści własnych oraz redakcja materiałów zewnętrznych. Aktywizowanie społeczności wokół marek – konkursy, akcje, inicjatywy specjalne. Bieżąca komunikacja z użytkownikami (WWW, social media, newslettery). Współpraca z ekspertami, liderami opinii oraz autorami treści. Angażowanie pracowników Axence w działania komunikacyjne i Employer Branding. Dbanie o spójny wizerunek marki w kanałach marketingowych. Aktualizacja treści w serwisach internetowych i kanałach social media. Wsparcie organizacyjne eventów, webinarów i wydarzeń branżowych (online i offline). Organizacja zamówień na potrzeby społeczności – kontakt z dostawcami, negocjacje. Wybór i zamawianie nagród oraz gadżetów marketingowych. Nadzór nad magazynem marketingowym oraz logistyką wysyłek (materiały, nagrody, gadżety). Codzienna współpraca z zespołem marketingowym. Aplikuj do nas, jeżeli: Masz minimum 3 lata doświadczenia w marketingu. Prowadziłaś/eś komunikację marek w mediach społecznościowych. Swobodnie poruszasz się w serwisach: Facebook, LinkedIn, YouTube, Discord. Potrafisz budować i aktywizować społeczności wokół marek. Masz „lekkie pióro” i umiesz tworzyć angażujące treści. Dobrze znasz pakiet MS Office. Pracowałaś/eś z CMS-ami (np. WordPress). Masz podstawową wiedzę z zakresu materiałów drukowanych. Znasz podstawy tworzenia materiałów audiowizualnych. Działasz samodzielnie i bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania. Masz wysokie kompetencje komunikacyjne. Znasz język angielski na poziomie min. B2. To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji 'must have'. Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i 'na wejściu' nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! W zamian oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale 7 000 - 9 000 PLN na UOP lub B2B 8 400 - 11 000 PLN oraz premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość. Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą. Dofinansowanie wypoczynku dzieci. Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp. Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence. Dofinansowanie karty Multisport. Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem. Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności. Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 28 dni |
| Rodzaj umowy | B2B, Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.