Open Gate Sp. z o.o.
Szukamy doświadczonej, kreatywnej osoby, która potrafi łączyć strategiczne myślenie z tworzeniem pomysłów i słowem. Jako Senior Creative Strategist będziesz współpracować bezpośrednio z Dyrektorem Kreatywnym przy tworzeniu koncepcji kampanii, platform komunikacyjnych i prezentacji dla naszych klientów. To rola dla osoby, która myśli koncepcyjnie, czuje komunikację 360° i potrafi przełożyć insight na big ideę. Nie szukamy menedżera - szukamy silnego indywidualnego gracza, który ma swój punkt widzenia i potrafi przekuć go w świetne pomysły. Twoje zadania Tworzenie big ideas, platform kreatywnych i koncepcji kampanii 360° (ATL, digital, social, event). Budowanie narracji i prezentacji kreatywnych – od struktury po storytelling. Tworzenie moodboardów, kierunków wizualnych i referencji we współpracy z art directorami i designerami. Udział w przetargach, prezentacjach i spotkaniach z klientami. Poszukiwanie insightów, trendów i inspiracji, które napędzają proces kreatywny. Współpraca z zespołami designu, produkcji i social media. Szukamy kogoś, kto: Ma min. 6–10 lat doświadczenia w agencji reklamowej (360°, digital lub brand). Ma w portfolio koncepcyjne kampanie, a nie tylko egzekucję. Potrafi przełożyć strategię na pomysł i zbudować z tego spójną komunikację. Pisze dobrze po polsku i swobodnie porusza się w języku angielskim. Umie tworzyć i opowiadać prezentacje. Rozumie zasady projektowania i potrafi myśleć obrazem. Lubi współpracę i potrafi bronić swoich pomysłów z argumentami. Jest samodzielny/a, poukładany/a i dba o detale. Mile widziane Doświadczenie w pracy z platformami marek, namingiem i storytellingiem. Zrozumienie procesów produkcyjnych (video, event, digital). Umiejętność korzystania z AI jako narzędzia ideacji i prototypowania. Co oferujemy Realny wpływ na kierunek kreatywny kampanii i klientów agencji. Różnorodne projekty, od kampanii wizerunkowych po digital i event. Pracę w zespole, który łączy strategię, kreację i design. Jak wygląda proces rekrutacji Prześlij nam CV i portfolio (link lub PDF). Spotkanie merytoryczne z Dyrektorem Kreatywnym (Opcjonalnie) zadanie próbne Decyzja i oferta.
| Opublikowana | 8 dni temu |
| Wygasa | za 22 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.