ITLT realizuje usługi w zakresie pozyskiwania wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT, a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej.Nasz zespół rekrutacyjny i baza konsultantów stale się powiększa w związku z czym szukamy dodatkowego New Business Development Managera, który znajdzie idealnych pracodawców dla naszych konsultantów lub klientów zainteresowanych realizacją projektów w modelu fix price. :)Informacje organizacyjne:  Lokalizacja: Warszawa (Służewiec - ul. Taśmowa 7C).

Forma zatrudnienia: Kontrakt B2B (stabilne / stałe zatrudnienie) lub umowa o pracę - dowolność. 

Premie za wyniki miesięczne oraz kwartalne. Odpłatne przerwy w świadczeniu usług w przypadku kontraktu.

Praca zdalna: tryb hybrydowy, min. 1 dzień na tydzień biuro Warszawa. Sektor: agencja rekrutacyjna / outsourcingowa, z wewnętrznymi zasobami oraz projektami IT.

Struktura/zespół: dział delivery (rekrutacje) 5 osobowy plus dział sprzedaży 5 osób oraz osoby w administracji - operacyjnie w backoffice 14 osób. Mowa wyłącznie o naszym dziale IT (on-site), a naszą grupę stanowią dodatkowo:

konsultanci techniczni w naszych szeregach. Wytwarzamy własne oprogramowanie (Developerzy, Tester, PM, Analityk oraz Administrator); pozostałe spółki całej Grupy LeasingTeam (księgowość, kadry, rekrutacja specjalistów white i blue) - całą grupę stanowi ok. 100 pracowników wewnętrznych oraz ponad 8 tys. osób u naszych Klientów.

Zakres obowiązków:

Współpraca ze spółką ITLT, nalężącą do Grupy Kapitałowej LeasingTeam Group - największej w kraju firmy HR z wyłącznie polskim kapitałem. Sprzedaż usług IT - outsourcing, rekrutacje, projekty. Pozyskiwanie nowych klientów polskich i zagranicznych. Pozycjonowanie naszej oferty / marki na rynku. Współpraca z doświadczonym działem Sales, Delivery oraz Developmentu IT.

Praca na naszych narzędziach wspierających: Jira, CRM, narzędzia do automatyzacji + rozszerzone konto Linkedin.

Wymagania: Min. 3 letnie doświadczenie komercyjne w sprzedaży usług. Co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży usług, serwisów, produktów i/lub rekrutacji w obszarze IT. Doświadczenie w pozyskiwaniu i rozwijaniu współpracy z nowymi klientami. Wysokie kompetencje interpersonalne - komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów. Dobra znajomość pakietu MS Office. Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2+ (niezbędna do komunikacji z zagranicznymi Klientami).

Mile widziane:

doświadczenie w prowadzeniu / zarządzaniu zespołami,  doświadczenie w sprzedaży innych usług IT (ERP, CRM).

Oferujemy: Dodatkowe prowizje i premie (uczciwe rozliczenie Twojej pracy). 26 płatnych dni przerwy w świadczeniu usług rocznie. Szybki i sprawny proces rekrutacyjny - jedno spotkanie F2F w biurze. Nowoczesne technologie wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne. Hybrydowy tryb pracy (biuro ul. Taśmowa 7C + praca zdalna). Po okresie wdrożeniowym zdecydowany nacisk na pracę zdalną. Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe. Niekorporacyjny tryb pracy. Imprezy integracyjne! :)