INALCA POLAND Sp. z o. o. wchodzi w skład Grupy Cremonini - europejskiego lidera w produkcji i przetwórstwie mięsa wołowego, który od ponad 60 lat wyznacza najwyższe standardy w przemyśle mięsnym na całym świecie. Jesteśmy nowoczesną i dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną. Odważnie patrzymy w przyszłość, pamiętamy jednak o  korzeniach i kontynuujemy wypracowane przez lata dobre praktyki, zapoczątkowane w naszej firmie macierzystej we Włoszech. Zintegrowany łańcuch dostaw i zrównoważony rozwój firmy to fundamenty, na których wyrosła nasza marka i na których opieramy swoją codzienną działalność. Inalca Poland Sp. Z o.o. jest nowoczesną i dynamicznie rozwijającą się firmą produkcyjną w branży mięsnej. Bardzo ważne są dla nas relacje z pracownikami – zapewniamy im nie tylko stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ale także przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku. Dbamy o rozwój zawodowy naszych pracowników i oferujemy dodatkowe benefity.Do naszego Działu Kadr i Płac poszukujemy pracownika na stanowisko:HR Business PartnerTwój zakres obowiązków bliska współpraca z menedżerami operacyjnymi w zakresie realizacji strategii personalnej wsparcie liderów w zarządzaniu zespołami – od rekrutacji po rozwój talentów budowanie i wdrażanie inicjatyw z obszaru HR (benefity, szkolenia, zaangażowanie, wellbeing) analiza danych HR i rekomendowanie działań wspierających efektywność biznesu pomoc w prowadzeniu i koordynacji projektów rekrutacyjnych  prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu opracowywanie i wdrażanie efektywnej komunikacji wewnętrznej prowadzenie dokumentacji kadrowej  wsparcie w zarządzaniu szkoleniami (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne) obsługa kadrowa pracowników monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy przygotowywanie analiz i raportów Nasze wymagania doświadczenie w roli HR Business Partnera lub podobnej  znajomość przepisów prawa pracy i praktyki HR w środowisku produkcyjnym zdolności organizacyjne i analityczne umiejętność budowania partnerskich relacji oraz skutecznego wspierania liderów w codziennych wyzwaniach doskonała organizacja pracy własnej praktyczna znajomość pakietu MS Office bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji proaktywna postawa, nastawienie na szukanie rozwiązań

kreatywność, zaangażowanie i samodzielność

Mile widziane znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego Enova znajomość języka hiszpańskiego znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym To oferujemy wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, umiejętności i kompetencji stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę realne możliwości rozwoju zawodowego- u nas możesz awansować i zdobywać nowe umiejętności program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych pracę w prężnie rozwijającej się firmie system premiowy miłą i przyjazną atmosferę pracy  Benefity prywatna opieka medyczna możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie posiłek regeneracyjny nauka języków obcych dla każdego pracownika oraz dowolnie wybranej osoby kursy i szkolenia firmowa drużyna sportowa wyjazdy szkoleniowo-integracyjne bezpieczny bezpłatny parking automaty z napojami i przekąskami prezenty okolicznościowe imprezy integracyjne