Dołącz do nas jako Paid Social Planner!Twoje zadania:  Stworzysz skuteczne kampanie paid social (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), które realizują cele marketingowe naszych klientów. Przygotujesz estymacje budżetowe, wyceny oraz rekomendacje działań w obszarze PPC — zawsze trafnie, strategicznie i z myślą o efektywności. Wdrożysz zaplanowane kampanie reklamowe w odpowiednich kanałach, dbając o każdy detal ich realizacji. Wspólnie z zespołem będziesz pracować nad tworzeniem prezentacji strategicznych i rekomendacji mediowych, które inspirują i przekonują klientów. Będziesz analizować wyniki kampanii, raportować efekty działań oraz proponować optymalizacje. Zadbasz o budowanie długofalowych relacji z klientami i wydawcami, opartych na zaufaniu i partnerskiej współpracy. Dopilnujesz terminowego i prawidłowego rozliczenia kampanii, zgodnie z obowiązującymi standardami i ustaleniami. Aplikuj, jeśli: Znasz ekosystem Meta Ads i masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii paid social także na innych platformach (np. LinkedIn, TikTok). Potrafisz samodzielnie zarządzać kampaniami w Facebook Business Managerze — od konfiguracji po optymalizację. Cechuje Cię zaangażowanie, proaktywna postawa i chęć rozwoju w dynamicznym środowisku digital marketingu. Masz wiedzę i doświadczenie w analizie danych — sprawnie korzystasz z Google Analytics 4, Excela i potrafisz prezentować wyniki w PowerPoint. Umiesz budować pozytywne relacje z klientami i zapewniać wysoki poziom obsługi. Posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii paid social. Posługujesz się językiem angielskim na bardzo dobrym poziomie — w mowie i piśmie. Co oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.  Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie. Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.   Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!  W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.