Chcesz pracować z klientami inwestycyjnymi, oferując im innowacyjne produkty inwestycyjne opartena nieruchomościach?Szukasz miejsca, w którym Twoje relacje, wiedza i skuteczność realnie przełożąsię na rozwój firmy – a nie będziesz tylko trybikiem w korporacyjnej machinie?To dobrze trafiłeś!jesteśmy firmą, która wierzy, że największą wartością są ludzie. Dlatego stawiamy mocno na rozwójnaszych pracowników – dajemy przestrzeń do nauki, wymiany pomysłów i realnego wpływu na to, jakdziałamy.Do naszego zespołu szukamy osoby, która potrafi połączyć doradztwo inwestycyjne z budowaniemtrwałych relacji z klientami.Twój zakres obowiązków: Sprzedaż produktów inwestycyjnych opartych na nieruchomościach, Kontakt z klientami, którzy aktywnie wyrazili zainteresowanie naszą ofertą, Obsługa kwalifikowanych leadów sprzedażowych dostarczanych codziennie, Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami, Identyfikacja dodatkowych potrzeb klientów i rozszerzanie jego portfela inwestycyjnego o kolejne produkty, Realizacja celów sprzedażowych,

Współtworzenie strategii rozwoju oferty inwestycyjnej dla klientów.

Nasze wymagania: Doświadczenie w sprzedaży lub doradztwie inwestycyjnym, finansowym, nieruchomościowym lub pokrewnym, Rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne, Samodzielność, myślenie analityczne i nastawienie na osiąganie wyników, Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych. Oferujemy: Pracę z klientami i gotową bazą leadów, Możliwość realnego wpływu na rozwój oferty i kierunek działań firmy, Onboarding i kompleksowe szkolenia produktowe, Atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa + prowizja, Możliwość późniejszego awansu na Menadżera ds. obsługi klientów premium, Silne zaplecze — wsparcie marketingowe, prawne, operacyjne i narzędziowe,

Samochód służbowy do wykorzystania podczas delegacji.

Benefity: Prywatna opieka medyczna po okresie próbnym, Ubezpieczenie na życie po okresie próbnym, Miejsce parkingowe, Wspólne świętowanie
i wyjścia integracyjne Brak dress code’u Pyszna kawa/herbata.

1. Przesłanie aplikacjiDostarcz nam swoje CV i upewnij się że dane kontaktowe są aktualne.2. Analiza CV i rozmowa telefonicznaZespół rekrutacyjny wraz z Managerem zapoznają się z Twoim CV. Możliwa jest sytuacja, wktórej podczas rozmowy telefonicznej będziemy potrzebowali zadać Ci kilka dodatkowychpytań.3. Spotkanie rekrutacyjneJeśli Twoja aplikacja będzie spójna z naszymi oczekiwaniami, zaprosimy Cię na spotkanie iporozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach.4. Podejmujemy decyzję i przekazujemy informację zwrotnąSzanujemy czas Kandydatów, dlatego dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacyjnynie trwał dłużej niż miesiąc. Po jego zakończeniu niezwłocznie informujemy o wynikurekrutacji.5. Rozpoczęcie współpracyW momencie gdy nasze oczekiwania będą się wzajemnie pokrywać, zaprosimy Cię dopodpisania umowy i rozpoczęcia pracy w naszych strukturach!