📍 Lokalizacja: stacjonarnie z Olsztyna (po okresie próbnym - możliwość pracy hybrydowej)💰 Wynagrodzenie: 8000 - 11000 PLN na umowie zlecenieOpis roli:Poszukujemy doświadczonego Agenta Celnego z uprawnieniami, który połączy wiedzę ekspercką w zakresie odpraw celnych z umiejętnościami przywódczymi i strategicznym podejściem do zarządzania zespołem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać zarówno za kompleksową obsługę procesów celnych i reprezentowanie klientów przed organami administracji, jak i za koordynację pracy specjalistów oraz asystentów.Rola Agenta Celnego w naszej organizacji ma charakter kluczowy i strategiczny – obejmuje nie tylko prowadzenie odpraw oraz doradztwo w obszarze prawa celnego, ale także funkcję lidera, dbającego o jakość obsługi, efektywność procesów i rozwój kompetencji zespołu.Stanowisko to przewiduje jasno określoną ścieżkę awansu managerskiego, a w dalszej perspektywie – możliwość dołączenia do grona współwłaścicieli spółki w ramach programu Partnerstwa Kapitałowego dla kluczowej kadry zarządzającej. To unikalna propozycja dla osób, które chcą nie tylko realizować zadania operacyjne, ale również aktywnie budować i kształtować strategię rozwoju działu celnego oraz uczestniczyć w długofalowym wzroście firmy jako Partner Biznesowy. Kluczowe zadania: Przygotowywanie zgłoszeń celnych dla importu, eksportu i tranzytu, w tym w procedurach specjalnych (np. uszlachetnianie czynne). Reprezentowanie klientów przed organami celnymi, udział przy odprawach i rewizjach. Nadzór nad obiegiem dokumentów i ich archiwizacją zgodnie z wymogami proceduralnymi. Zarządzanie zespołem specjalistów ds. celnych, asystentów i pracowników administracyjnych – delegowanie zadań, motywowanie i rozwijanie kompetencji pracowników. Prowadzenie procesów rekrutacji i wdrożenia nowych członków zespołu. Współtworzenie strategii rozwoju operacyjnego i biznesowego działu celnego. Przygotowanie do objęcia funkcji kierowniczej, a w dalszym etapie – możliwość wejścia w struktury właścicielskie spółki poprzez objęcie udziałów, w ramach programu partnerskiego przewidzianego dla kluczowej kadry zarządzającej.  Wymagania: Wpis na listę agentów celnych – wymagane uprawnienia. Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Agenta Celnego lub w pracy o podobnym zakresie. Znajomość prawa celnego, procedur odprawowych, ISZTAR4 oraz umiejętność taryfikacji towarów. Biegła obsługa komputera, pakietu Office, systemów celnych (np. WinSAD). Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób. Umiejętności przywódcze: motywowanie, organizowanie pracy, rozwijanie kompetencji pracowników. Dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odporność na stres. Znajomość języka angielskiego (komunikatywna) i aktywne prawo jazdy kat. B.  Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na pełen etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie). Szkolenia branżowe i możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Jasno określoną ścieżkę rozwoju: od stanowiska operacyjnego, przez rolę managerską, aż po objęcie udziałów w spółce w ramach programu Partnerstwa Kapitałowego dla kluczowej kadry zarządzającej.