Twój zakres obowiązków gromadzenie dokumentów, danych i informacji na potrzeby audytu wewnętrznego, wspieranie audytora wiodącego w prowadzeniu audytu w tym m.in.: mapowanie procesów, przegląd dokumentów źródłowych, analiza zbiorów danych, udział w spotkaniach z audytowanymi, prowadzenie badań kwestionariuszowych itp. tworzenie i utrzymywanie uporządkowanej dokumentacji roboczej audytu wewnętrznego, kompleksowy controlling finansowy i operacyjny wybranych obszarów biznesowych Grupy TZMO S.A, analizowanie wyników finansowych, sytuacji majątkowej oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI) wybranych spółek/obszarów biznesowych, sporządzanie wielowymiarowych raportów finansowych na potrzeby zarządcze, interpretacja danych, wyciąganie wniosków oraz ich prezentacja, wspierające podejmowanie decyzji biznesowych, czynny udział w sporządzaniu budżetów i planów finansowych oraz monitorowanie ich wykonania, prowadzenie rachunku kosztów, przygotowywanie kalkulacji jednostkowych produktów oraz analiza rentowności produktów/klientów, Nasze wymagania wykształcenie wyższe magisterskie (finanse i rachunkowość, controlling), minimum rok doświadczenia w obszarze controllingu finansowego, analizy biznesowej, praktyczna znajomość metodyk rachunku kosztów, podstawowa znajomość zasad rachunkowości finansowej, zaawansowana znajomość arkusza kalkulacyjnego, znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym wyższym (B2): kandydat swobodnie i płynnie komunikuje się w obszarze biznesowym, potrafi czytać artykuły, raporty, sprawozdania oraz pisać jasne, szczegółowe teksty w obszarze finansowym, rozwinięte umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły w pracy z dużymi zbiorami danych To oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej Grupie Kapitałowej, ciekawą i pełną wyzwań pracę, dającą realny wpływ na decyzje biznesowe, perspektywę rozwoju i awansu na stanowisko Kontrolera Finansowego,

możliwość wdrażania własnych rozwiązań w zakresie raportowania i narzędzi controllingowych, środowisko sprzyjające rozwojowi: współpraca z kierownictwem wybranych obszarów biznesowych oraz interdyscyplinarnymi zespołami, atrakcyjny system benefitów (m.in. dofinansowanie wypoczynku, do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe i zdrowotne, świadczenia okolicznościowe, program emerytalny). Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi program emerytalny dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie wypoczynku