Twoja przyszła firmaDla Naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży EMS, poszukujemy osoby na stanowisko Mechanics Quoting Engineer.Oczekiwania Wykształcenie wyższe techniczne, najlepiej z zakresu inżynierii mechanicznej lub kierunków pokrewnych; 3–5 lat doświadczenia w obszarze projektowania mechanicznego, rozwoju produktów, produkcji, przygotowywania ofert lub w dziedzinach pokrewnych (np. wtryskiwanie tworzyw, obróbka CNC, obróbka blach), bądź w zakupach komponentów mechanicznych (blacha, obróbka, tłoczenie, tworzywa) w branżach EMS – takich jak lotnictwo, obronność, medycyna czy przemysł; Doświadczenie w wyszukiwaniu, rozwoju i zarządzaniu dostawcami złożonych części mechanicznych; Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych związanych z mechaniką; Umiejętność pracy w oprogramowaniu CAD; Znajomość systemów ERP (np. SAP, IFS) oraz biegła obsługa komputera; Zdolność do skutecznej komunikacji technicznej w języku angielskim; Dobra znajomość materiałów inżynierskich i procesów technologicznych; Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i prezentacyjne; Umiejętność efektywnej współpracy w zespołach międzydziałowych i międzynarodowych. Obowiązki Analiza projektów i specyfikacji technicznych pod kątem wykonalności produkcyjnej. Opracowywanie strategii ofertowych (RFQ) i szacowanie kosztów części mechanicznych oraz zespołów HLA. Identyfikacja możliwości redukcji kosztów i potencjalnych problemów technicznych. Ocena ofert dostawców oraz współpraca z działami sprzedaży i inżynierii w celu dopasowania ofert do wymagań klienta. Wsparcie wdrażania nowych elementów HLA do produkcji oraz rozwój bazy dostawców (audyt, ocena, rozwój jakościowy). Negocjowanie cen komponentów z dostawcami w oparciu o analizy kosztowe. Stosowanie technik VAVE w celu optymalizacji kosztów przy zachowaniu jakości i funkcjonalności produktu. Oferta Pracę w zespole wysoko wykwalifikowanych i zmotywowanych specjalistów; Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego; Konkurencyjne wynagrodzenie; Pełne ubezpieczenie podróżne (na czas wyjazdów służbowych); Dodatkowe świadczenia i wsparcie w przypadku ważnych wydarzeń życiowych; Elastyczne godziny pracy oraz model pracy hybrydowej.