Co będzie należało do Twoich zadań?

Zarządzanie zespołem – planowanie pracy, motywowanie i wspieranie zespołu, by wspólnie osiągać sukcesy.

Budowanie atmosfery współpracy – tworzenie środowiska, w którym pracownicy czują się zmotywowani i zaangażowani.

Zapewnienie doskonałej obsługi klienta – dbałość o to, aby każdy klient poczuł się wyjątkowo i doceniony.

Realizacja celów biznesowych – współtworzenie strategii, która pozwoli osiągać wysokie wyniki sprzedażowe.

Dbanie o rozwój zespołu – organizowanie szkoleń i codzienne wsparcie, by rozwijać kompetencje pracowników. Kogo szukamy? Osoby z doświadczeniem w zarządzaniu punktem sprzedażowym – idealnie w branży optycznej, ale równie cenne będzie doświadczenie w innych sektorach. Lidera, który potrafi budować relacje i efektywnie zarządzać zespołem. Osoby dynamicznej i otwartej, gotowej do działania w elastycznym środowisku pracy, również w weekendy. Do tego wspaniale będzie, jeśli: Jesteś osobą zorientowaną na klienta i potrafisz budować długofalowe relacje. Masz wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i sprzedażowe. Potrafisz inspirować i motywować zespół do osiągania ambitnych celów. Dbając o wizerunek salonu, tworzysz atmosferę profesjonalizmu i zaufania. Co dajemy od siebie? umowę o pracę, stabilne zatrudnienie ze stałym wynagrodzeniem podstawowym, dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od wyników sprzedaży salonu, pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze, szeroki pakiet benefitów dla Ciebie oraz Twojej rodziny w ramach platformy multikafeteryjnej, szkolenie niezbędne do podjęcia pracy na ww stanowisku, możliwości rozwoju w nowoczesnej sieci na polskim rynku optycznym.