Branża: bankowośćStawka: do 160 zł/h, B2BLokalizacja: Warszawa hybrydowo (1 dzień w tygodniu z biura)Start projektu: styczeń 2026ZADANIA: Wypracowywanie i wdrażanie modeli operacyjnych oraz wsparcie w budowaniu kultury Agile w organizacji, Opracowywanie i wdrażanie modeli operacyjnych, np. Nowy Rytm Pracy, Przygotowywanie dedykowanej dokumentacji metodycznej umożliwiającej zwinne podejście do projektów, Wdrażanie metodyk pomiaru efektywności realizacyjnej i finansowej, Stworzenie ogólnobankowej metodyki wspierającej pracę zwinną, w tym New Ways of Working. WYMAGANIA: Minimum trzy lata doświadczenia w roli Agile Coacha w obszarze bankowości, Doświadczenie w transformacji Agile, w tym co najmniej dwa lata pracy w skali (np. SAFe, LeSS), Co najmniej rok doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu szkoleń z zakresu zwinności, Certyfikacja PSM II lub akredytacja trenerska AgilePM, Dodatkowe certyfikaty (np. PRINCE2, SAFe) będą mile widziane,

Umiejętność wdrażania innowacyjnych modeli operacyjnych oraz wspierania organizacji w rozwoju kultury Agile.

MILE WIDZIANE: Dodatkowe doświadczenie trenerskie, Znajomość nowoczesnych metodologii projektowych Umiejętność analizy i raportowania danych.