Kadromierz to oprogramowanie w modelu SaaS z kategorii rozwiązań Shift Management.Jesteśmy w ekscytującym momencie rozwoju i mamy solidne fundamenty do dalszego skalowania. Szukamy osoby o profilu T-Shaped Marketer, która obejmie rolę Growth Marketing Specialist. Jeśli masz holistyczną wiedzę w dziedzinie marketingu, lubisz eksperymentować, optymalizować i działać na styku różnych obszarów marketingowych – ta rola jest dla Ciebie!Jako T-Shaped Growth Marketing Specialist będziesz samodzielnie inicjować, wdrażać i optymalizować działania wzrostowe w różnych obszarach lejka marketingowego, wspierając zespoły produktu, marketingu i sprzedaży.Twoja misja: Projektowanie i realizacja eksperymentów growth: Aktywny udział w tworzeniu hipotez i samodzielna realizacja eksperymentów (A/B testy, testy wielowymiarowe) w celu poprawy kluczowych metryk na każdym etapie podróży klienta (Acquisition, Activation, Retention, Referral, Revenue). Optymalizacja konwersji (CRO): Praca nad poprawą współczynników konwersji na stronie internetowej, w procesie aktywacji produktu (np. optymalizacja PQL - Product Qualified Leads) oraz w ścieżce leadów do zespołu Inside Sales. Analityka danych: Głęboka analiza danych marketingowych i produktowych w celu identyfikacji wzorców zachowań użytkowników, 'wąskich gardeł' w lejku oraz nowych, skalowalnych możliwości wzrostu. Kanały akwizycji: Samodzielne testowanie i optymalizacja różnych kanałów pozyskiwania klientów (np. płatne kampanie, SEO, content marketing, social media), szukanie niestandardowych rozwiązań. Wsparcie produktu i UX: Współpraca z działem produktu i UX/UI w celu optymalizacji onboardingu, kluczowych funkcji produktu i ogólnego doświadczenia użytkownika. Automatyzacja i narzędzia: Współpraca przy wdrażaniu i optymalizacji narzędzi do analityki, automatyzacji marketingu oraz platform do testów A/B. Komunikacja z klientami: Wspieranie i optymalizowanie komunikacji z klientami na różnych etapach ich cyklu życia (np. email marketing, powiadomienia w aplikacji) w celu zwiększenia retencji i monetyzacji. Współpraca: Bliska współpraca z zespołem marketingu i sprzedaży, dostarczanie insightów i wspieranie ich działań. Szukamy osoby, która posiada: Minimum 3-4 lata doświadczenia w marketingu cyfrowym lub growth marketingu, najlepiej w firmie SaaS B2B. Praktyczne doświadczenie w realizacji działań growthowych, poparte konkretnymi przykładami sukcesów i wniosków z eksperymentów. Ugruntowaną wiedzę i praktyczne doświadczenie w przynajmniej jednej głębokiej specjalizacji marketingowej (np. zaawansowane SEO, kompleksowe zarządzanie kampaniami PPC, analityka marketingowa na poziomie eksperckim) oraz ogólne zrozumienie pozostałych obszarów (tzw. 'T-shaped' profil). Umiejętność samodzielnej pracy z narzędziami analityki marketingowej (Google Analytics 4, Google Tag Manager) – wdrożenie i analiza danych. Doświadczenie w metodycznym prowadzeniu procesów growth opartych na cyklach eksperymentalnych (formułowanie hipotez, testowanie, analiza i wyciąganie wniosków). Zrozumienie kluczowych etapów lejka AARRR i praktyczne doświadczenie w ich optymalizacji. Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia, proaktywność i samodzielność w działaniu. Dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej współpracy w zespole. W Kadromierz możesz liczyć na: Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy i kształtowanie strategii Atrakcyjne wynagrodzenie Pracę z zaangażowanym, multidyscyplinarnym zespołem Pracę hybrydowa Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B Nowoczesną przestrzeń biurową przeznaczoną dla startup’ów, Ubezpieczenie na życie, dopłatę do karty Multisport i opieki medycznej, Budżet szkoleniowy Elastyczny czas pracy, Knowledge sharing w ramach Grupy Pracuj Imprezy i wyjazdy integracyjne. Proces rekrutacji Rozmowa telefoniczna (~ 15min) Spotkanie z naszym CEO Zadanie rekrutacyjne Oferta – decyzję otrzymasz w ciągu kilku dni od spotkania