Opis firmyGrupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!Opis stanowiska Analiza i audyty zgodności, z uwzględnieniem wpływu zmian otoczenia prawnego na działalność spółek, Realizacja zadań z obszaru zgodności, w tym identyfikację ryzyka braku zgodności w procesach realizowanych w całej organizacji, Przeprowadzanie okresowych kontroli przestrzegania obowiązujących przepisów, procedur i regulacji wewnętrznych obowiązujących w spółkach, Dostarczanie raportów na potrzeby Zarządu, Rady Nadzorczej, Komitetu Audytu oraz Grupy Uniqa zgodnie z lokalnymi i grupowymi standardami, Implementacja polityk i standardów korporacyjnych Grupy Uniqa, Udział w procesie tworzenia i przeglądu produktów – dbałość o zgodność procesu z wymogami regulacyjnymi, Ocena zgodności z prawem i regulacjami wewnętrznymi projektów produktowych i marketingowych, Przygotowywanie, prowadzenie i dokumentowanie samoocen ryzyka braku zgodności, Doradztwo oraz bieżące wsparcie pracowników spółki, w wypełnianiu przez nich obowiązków zgodnie z przepisami prawa, Prowadzenie szkoleń z zakresu zgodności. Wymagania Min.3-4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku w obszarze zgodności lub audytu w firmie z branży finansowej lub branży audytorskiej. Preferowana branża ubezpieczeniowa, Znajomość przepisów prawa w obszarze rynku finansowego i rekomendacji nadzorczych, Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: prawo, Biegła znajomości języka angielskiego, Doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli, Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, Umiejętności analityczne, Orientacja na cel i szukanie rozwiązań, otwartość na dzielenie się wiedzą, Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu codziennych obowiązków, Samodzielność, elastyczność i umiejętność dopasowania się do zmieniających warunków rynkowych. Oferujemy Pracę na umowę zastępstwo (okres około 1,5 roku),  Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność, Pracę w modelu hybrydowym,  Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.