Menedżer ds. Marketingu Produktowego (branża medyczna)Lokalizacja: Warszawa – praca w 100% z biura (z okazjonalnymi wyjazdami terenowymi)Opis stanowiskaPoszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Specjalisty / Menedżera ds. Marketingu Produktowego, która dołączy do 2-osobowego zespołu marketingu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację i rozwój działań marketingowych dla produktów z obszaru medycznego (m.in. pharma, ophthalmology, medical devices) oraz za ścisłą współpracę z zespołem sprzedaży i ośrodkiem szkoleniowym dla lekarzy.Zakres obowiązków Realizacja centralnie zaplanowanych kampanii oraz tworzenie nowych inicjatyw marketingowych. Współpraca z działem sprzedaży przy wdrażaniu działań promocyjnych i monitorowaniu ich efektywności (KPI). Analiza rynku, identyfikacja możliwości rozwoju i przygotowywanie rekomendacji. Odpowiedzialność za planowanie i kontrolę budżetu marketingowego. Wsparcie wydarzeń zewnętrznych – konferencji, warsztatów i wykładów. Nadzór nad Centrum Szkoleniowym – sprzętem, materiałami oraz organizacją warsztatów (ok. 50 rocznie). Dbanie o zgodność działań marketingowych z regulacjami i wewnętrznymi procedurami. Korzystanie z narzędzi takich jak Salesforce oraz Microsoft Office (PowerPoint, Excel). Udział w 2–3 podróżach służbowych miesięcznie (głównie w Polsce). Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży farmaceutycznej, medycznej lub pokrewnej. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego (w mowie i piśmie). Dobra znajomość procesów marketingowych w środowisku regulowanym. Umiejętność analizy danych i pracy z budżetem. Wysokie umiejętności komunikacyjne i dobra organizacja pracy. Gotowość do podróży służbowych, szczególnie w okresach zwiększonej aktywności (wrzesień–październik, kwiecień–czerwiec). Oferujemy Wynagrodzenie w przedziale 19.000 - 22.000 PLN brutto + 15% premii rocznej. Samochód służbowy, prywatne miejsce parkingowe i karta paliwowa. Dodatek obiadowy – 300 PLN netto miesięcznie na kartę prepaid. Prywatna opieka medyczna (Luxmed) dla pracownika i rodziny. Ubezpieczenie na życie (UNUM) oraz plan emerytalny z dopłatą pracodawcy (4%). Karta Multisport. Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku. Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00–9:00).