Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie nowym oddziałem spedycyjnym (transport neutralny) Aktywne pozyskiwanie klientów i rozwijanie bazy kontrahentów w kraju i za granicą Budowanie trwałych relacji biznesowych z klientami i przewoźnikami Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu spedytorów – tworzenie silnego działu od podstaw Nadzór nad realizacją zleceń oraz optymalizacja procesów operacyjnych Współpraca z zarządem przy tworzeniu strategii handlowej i rozwoju oddziału

Odpowiedzialność za wyniki operacyjne, handlowe i finansowe

Nasze wymagania

Doświadczenie w transporcie neutralnym – warunek konieczny Minimum 3 lata doświadczenia w spedycji drogowej na stanowisku kierowniczym Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – warunek konieczny Udokumentowane sukcesy w sprzedaży usług spedycyjnych i budowie bazy klientów Umiejętność budowania i zarządzania zespołem od podstaw Znajomość rynku transportowego w Polsce i Europie Wysokie umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i handlowe Samodzielność, przedsiębiorczość i orientacja na cel

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji i solidnym zapleczu operacyjnym Możliwość samodzielnego stworzenia i rozwinięcia nowego działu transportu neutralnego Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy uzależniony od wyników handlowych i operacyjnych)

Wsparcie zarządu w podejmowaniu decyzji strategicznych Realny wpływ na rozwój firmy i możliwość dalszego awansu