Twoja przyszła firmaDla naszego klienta – międzynarodowej firmy specjalizującej się w dystrybucji rozwiązań opakowaniowych oraz wyposażenia dla biznesu – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Category Managera. Firma od lat wspiera przedsiębiorstwa w wielu sektorach, dostarczając im szeroką gamę produktów niezbędnych do pakowania, magazynowania i logistyki. Środowisko pracy jest międzynarodowe, dynamiczne i nastawione na stały rozwój oferty.Oczekiwania Doświadczenie w zakupach i/lub category management - „instynkt zakupowy” i umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji. Umiejętność pracy strategicznej oraz zdolność do samodzielnego prowadzenia projektów. Wysoka komunikatywność, otwartość, energia i proaktywność. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym. Dobra organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia. Gotowość do podróży służbowych, również zagranicznych. Obowiązki Zarządzanie powierzonymi kategoriami produktowymi i budowanie ich strategii rozwoju. Planowanie asortymentu, rozwój oferty oraz monitorowanie całego cyklu życia produktów. Prowadzenie procesów zakupowych – w tym wyszukiwanie dostawców, kwalifikacja fabryk, negocjacje i przygotowywanie porównań ofert. Współpraca z partnerami zagranicznymi, w tym z dostawcami z rynków azjatyckich. Wsparcie zespołów sprzedażowych na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej poprzez efektywne zarządzanie zakupami. Analiza rynku, trendów i konkurencji oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych. Udział w delegacjach (targi branżowe, wizyty u dostawców) oraz współpraca z zespołami w kilku krajach. Oferta Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe wzbogacone o system premiowy. Możliwość pracy w modelu hybrydowym. Rozbudowany pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, wsparcie w zakresie rozwoju i aktywności sportowej oraz dodatkowe świadczenia pracownicze. Realny wpływ na kształt oferty produktowej oraz rozwój kategorii na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej. Pracę w organizacji, która ceni inicjatywę, współpracę i długofalowy rozwój pracowników.