Jaki będzie Twój zakres zadań: realizacja planu sprzedaży oraz celów strategicznych w podległym regionie, zarządzanie zespołami sklepów CCC w strukturze rozproszonej, budowanie i rozwijanie zespołów sprzedażowych — dbanie o ich efektywność, motywację i zaangażowanie, koordynowanie działań sprzedażowych zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami, wdrażanie nowych procesów, procedur oraz aktywny udział w realizacji projektów strategicznych, rozwijanie i implementowanie nowych modeli pracy oraz narzędzi operacyjnych w obszarze sprzedaży. Jakie są nasze oczekiwania: minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi — najlepiej w strukturach rozproszonych i w branży retail (preferowana branża fashion), wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing, rozwinięte kompetencje menedżerskie, umiejętność zarządzania dużymi zespołami, pracy na wskaźnikach i orientacja na wynik, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i przywódcze, znajomość środowiska MS 360 i swobodne poruszanie się w nim, czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na terenie województwa Śląskiego, dyspozycyjność i gotowość do relokacji w ramach struktury organizacyjnej. Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu. możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders. nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice. dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych. możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive. możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach. program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu. rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych. możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem. swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek. zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.