Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów zatrudnienia cudzoziemców na terytorium RP – legalizacja pobytu i pracy Prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem m.in. umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, aneksy do umów, badania lekarskie Tłumaczenie umów o pracę i cywilno-prawnych na język ukraiński i rosyjski Rejestrowanie powiadomień o powierzeniu pracy. Przygotowywanie i składanie wniosków o uzyskanie oświadczeń dla obcokrajowców, zezwoleń typu A, oraz zezwoleń wojewódzkich Wprowadzenie nowych pracowników po szkoleniu BHP Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników Bieżąca kontrola ważności dokumentów uprawniających do legalnego pobytu i wykonywania pracy przez cudzoziemców Archiwizacja dokumentów Współpraca z firmami podwykonawczymi, przygotowywanie rozliczeń Poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów do pracy Wymagania: Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Dobra znajomość procedur związanych z legalizacją zatrudnienia cudzoziemców w Polsce Posiadanie ważnego podpisu elektronicznego Posiadanie osobistego konta na portalu praca.gov.pl Biegła znajomość języka polskiego oraz języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego, umożliwiająca swobodną komunikację Zaangażowanie, samodzielność oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań Komunikatywność Umiejętność pracy zespołowej i współpracy w środowisku wielozadaniowym Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word i Excel) Oferujemy:  Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B Nieformalną kulturę pracy, gdzie wspieramy się w codziennych obowiązkach i dzielimy się wiedzą Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie Prywatna opieka medyczna za symboliczną złotówkę Dofinansowanie pakietu Multisport w wysokości 80% Owoce w biurze – „owocowe wtorki” Dofinansowanie dojazdów do pracy – dodatek paliwowy, jeśli Twoja odległość wynosi ponad 50 km Dodatek relokacyjny – jeśli zdecydujesz się do nas przeprowadzić z innego regionu Polski Dostęp do siłowni w biurze Możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 8:00 Zwracamy się do siebie po imieniu, nie mamy dress code'u