Regionalny Przedstawiciel Medyczny – produkty ortodontyczneDo Twoich głównych zadań będzie należało: Realizacja planów sprzedaży portfolio produktowego na wybranym terenie. Reprezentacja firmy na powierzonym terenie oraz budowa trwałych relacji z klientami. Budowa świadomości marki poprzez aktywne działania promocyjne  Promowanie produktów firmy wśród lekarzy ortodontów oraz specjalistów z branży medycznej. Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie współpracy z dotychczasowymi partnerami biznesowymi. Monitorowanie rynku oraz działań konkurencji, identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych. Udział w branżowych targach i konferencjach, reprezentując firmę i jej innowacyjne rozwiązania ortodontyczne. Nasze oczekiwania: Doświadczenie w pracy przedstawiciela handlowego – mile widziane  Umiejętność prowadzenia negocjacji i wykorzystywania technik sprzedaży Mile widziana znajomość lokalnego rynku  Umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów Otwartość, komunikatywność i zdolność budowania partnerskich relacji Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów Czynne prawo jazdy kat. B Oferujemy:1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku2. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie zależne od wyników3. Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży w regionie4. Szkolenia wdrożeniowe – pomożemy Ci się u nas zadomowić i tym samym przygotujemy do samodzielnej pracy5. Szkolenia rozwojowe -  w naszej firmie wierzymy, że sukces organizacji zaczyna się od kompetentnych i zmotywowanych pracowników, dlatego wspieramy rozwój umiejętności technicznych, sprzedażowych oraz interpersonalnych naszych Pracowników. 6. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, tablet7. Krótką ścieżkę decyzyjną – to, co wymyślisz dziś, może jutro już działać,8. Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołuBenefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie

zniżki na firmowe produkty i usługi Konkursy roczne i półroczne dla najlepszych Pracowników 

spotkania integracyjne wyjazdy zagraniczne – efektywną pracę należy nagradzać fundusz socjalny( wczasy pod gruszą, dodatki świąteczne) samochód służbowy do użytku prywatnego na preferencyjnych warunkach program rekomendacji pracowników