Twoje zadania: realizacja celów sprzedażowych w podległym Regionie długofalowy rozwój portfela ubezpieczeń we wskazanym Regionie zarządzanie zespołem sprzedażowym aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy i rozwój jej struktur sprzedażowych raportowanie wyników sprzedażowych wsparcie pracowników w zakresie relacji z klientem oraz udzielenie pomocy w rozwiązaniu bieżących problemów proaktywna postawa biznesowa w celu osiągania ponadprzeciętnych wyników Wymagania: minimum 3-letnie doświadczenie w kierowaniu strukturami sprzedażowymi czynne prawo jazdy kat. B, wykształcenie minimum średnie (wyższe będzie dodatkowym atutem) umiejętność nawiązywania relacji z Partnerami biznesowymi i ich utrzymywanie posiadanie zdolności analitycznych – umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków umiejętność szybkiego uczenia się pracy w systemach IT oraz dobra znajomość MS Excel motywację do przyswajania wiedzy i doskonalenia swoich umiejętności Dodatkowe atuty: znajomość rynku ubezpieczeń na życie oraz ubezpieczeń majątkowych kierowanie zespołem sprzedażowym w multiagencji ubezpieczeniowej To oferujemy: zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat atrakcyjne wynagradzania stałe oraz premia za wyniki narzędzia pracy łącznie z samochodem służbowym szkolenia wstępne i doskonalące kompetencje profesjonalne Pracowniczy Program Emerytalny (po roku pracy) program świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych premia za skuteczne polecenie w ramach Programu Rekomendacji Pracownika