W SELLVIBE odwracamy podejście do marketingu.I choć jest to nasza specjalność, to patrzymy na nią jak na element większej układanki, którą tworzymy wspólnie z klientem. Nie jesteśmy typową agencją, która działa od kampanii do kampanii i zależy nam ścisłej i długiej współpracy z klientami, którzy widzą policzalny wzrost za sprawą naszego udziału. Specjalizujemy się w m.in. skalowaniu sprzedaży sklepów internetowych, budowaniu rentowności działań marketingowych, pozyskiwaniu leadów dla usług B2C, budowaniu wizerunku marek firmowych i osobistych oraz podnoszeniu kompetencji zespołów inhouse.Tworzymy także dwie linie uzupełniające: Sellvibe Story - produkcja filmowa oraz Sellvibe Studio - studio podcastowe w Poznaniu (coming soon).Idąc w ślad za tempem rozwoju naszych Klientów, poszukujemy Performance Specialist - osoby, która jest proaktywna, dowozi wyniki (lub mówi, kiedy jest to niemożliwe) i nie chowa się za algorytmem.Kilka słów o Twoich zadaniach:projektowanie, wdrażanie oraz rozwój istniejących kampanii Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads (mile widziane, choć nie jest konieczne także Pinterest Ads, Microsoft Ads, Criteo), konfiguracja oraz analiza danych z użyciem m.in. Google Tag Managera, Google Analytics 4, Funnel.io, TripleWhale, Looker Studio, Hotjar), analiza reklam, wyciąganie wniosków i insight’ów, estymacje, tworzenie rekomendacji i omawianie tego wszystkiego z zespołem oraz klientem, zarządzanie budżetem marketingowym i dbanie o ROI pod wodzą Client Partnera projektu, rekomendacje dla stron docelowych kampanii,  współudział w warsztatach oraz w tworzeniu planów marketingowych dla nowych klientów,  raportowanie działań, realny wpływ na to, jak działamy - jeśli masz pomysł, testujemy.Szukamy osoby, która: ma minimum 2 lata doświadczenia w performance (Google, Meta, TikTok; dodatkowo mile widziane Pinterest i Microsoft Ads), pracowała z branżami: beauty, wellness, health, fashion (min. jedna z nich to must-have), nie boi się budżetów 50k, 100k, 200k, 500k miesięcznie per projekt (i miała już z nimi do czynienia), potrafi samodzielnie prowadzić kampanie, a jednocześnie jest otwarta na uwagi bardziej doświadczonych kolegów i koleżanek, patrzy na big picture, jest proaktywna, analizuje, wyciąga wnioski i potrafi spojrzeć krytycznie na działania, dobrze się czuje w kontakcie z klientem, potrafi poprowadzić spotkanie, opowiedzieć o swoich przemyśleniach, wnioskach etc. (warunek konieczny, nasza praca polega na głębokim wchodzeniu w struktury klienta, stajemy się częścią jego organizacji i mamy częsty kontakt). Warunki współpracy: Forma: B2B lub umowa zlecenie. Tryb: praca zdalna z opcją okazyjnych wyjazdów do klientów (np. raz na kwartał). Zakres: part-time / ok. 80 h miesięcznie (z możliwością etatu po kwartale). Stawka: 70-100 zł netto/h (zależnie od doświadczenia). Start: czekamy na Ciebie choćby jutro. Przebieg rekrutacji: Przesyłasz CV na adres [email protected]. HR Buddy, czyli nasza rekruterka Asia Klejdysz poznaje wszystkie aplikacje, a następnie kontaktuje się z wybranymi osobami i podczas 15-sto minutowej rozmowy weryfikuje czy jest nam po drodze. Jeśli tak, to umawiamy spotkanie online z właścicielką agencji i naszym Specjalistą, aby porozmawiać o kompetencjach twardych i sprawdzić czy nadajecie na tych samych falach. Na tym spotkaniu chcemy też poznać jedno Twoje case study. Pasujemy do siebie? Zatem składamy ofertę 🙂