Poszukujemy osoby z praktyczną znajomością zagadnień kadrowo-płacowych z uwzględnieniem aktualnych zmian w przepisach. Osoby, która ma umysł analityczny, potrafi zauważyć istotne elementy procesu biznesowego i w sprawny sposób przełożyć je na specyfikację wymagań systemu i elementy projektu rozwiązania informatycznego.Zakres obowiązków: pozyskiwanie i dokumentowanie wymagań biznesowych identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych oraz tworzenie modeli danych definiowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych systemu oraz przekładanie ich na funkcje systemów informatycznych analiza potrzeb użytkowników systemów zewnętrznych i projektowanie rozwiązań integracyjnych analiza wpływu zmian w przepisach prawa na funkcjonalność systemu współtworzenie architektury systemu współpraca z zespołami programistów oraz projektantami, w tym tworzenie zadań i koordynacja ich wykonania w zakresie powierzonej części projektu merytoryczny nadzór nad realizacją wymagań przez zespoły wewnętrzne udział w opracowaniu dokumentacji analitycznej, użytkowej i technicznej udział w opracowaniu i weryfikacji biznesowych scenariuszy testowych wsparcie w testach wewnętrznych oraz akceptacyjnych współpraca z przedstawicielami Klienta udział w pracach uruchomieniowych i integracyjnych systemów Wymagania: minimum dwuletnie doświadczenie w analizie wymagań klienta, analizie przepisów oraz projektowaniu rozwiązań aktualna wiedza z obszaru kadrowo-płacowego, w szczególności z zakresie przepisów prawa znajomość technik pozyskiwania wymagań biznesowych umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji umiejętność budowania relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym wysokie umiejętności komunikacyjne i nastawienie na pracę zespołową inicjatywa i gotowość do poszerzania zakresu swojej wiedzy merytorycznej oraz technicznej znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL) prawo jazdy kategorii B Mile widziane: znajomość zwinnych metodyk tworzenia oprogramowania (SCRUM) znajomość notacji: UML, BPMN znajomość narzędzi: Enterprise Architect, JIRA, Maximo doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie praca w modelu hybrydowym – dwa dni w tygodniu pracy stacjonarnej, reszta w formule zdalnej pracę w grupie profesjonalistów pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia merytoryczne, prywatna opieka medyczna, karta wstępu na obiekty sportowe)