Opis stanowiska: Pozyskiwanie i rozwój klientów w produkcie całopojazdowym międzynarodowym (FTL). Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych w trakcie rozmów telefonicznych, na spotkaniach zdalnych (Teamsach, Google Meet) i na spotkaniach bezpośrednich. Tworzenie dokumentacji przetargowej, negocjowanie warunków współpracy. Realizacja wyznaczonych celów finansowych. Analiza rynku oraz bieżące monitorowanie sektora sprzedaży usług z branży TSL, szukanie nowych możliwości pozyskania biznesu. Samodzielne prowadzenie procesu sprzedażowego od momentu identyfikacji klienta do realizacji usługi. Inicjowanie działań podnoszących efektywność sprzedaży, nadzór nad realizacją kontraktu i współpraca z działem spedycji.  Wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie sprzedaży lub rozwoju produktów i usług w branży TSL. W szczególności sprzedaż usług w produkcie FTL międzynarodowym. Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim minimum B2. Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem. Znajomość międzynarodowego oraz krajowego rynku klientów. Konsekwencja w działaniu i skuteczność w identyfikacji, docieraniu do klientów oraz budowaniu trwałych relacji biznesowych. Samodzielność w prowadzeniu procesu sprzedażowego i koncentracja na realizacji celów budżetowych. To oferujemy: Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki finansowe – atrakcyjna podstawa oraz jasny system premiowy oparty na Twoich wynikach, bez górnego limitu premii. Realny rozwój kariery – wielu naszych Team Leaderów i Managerów zaczynało jako Spedytorzy Międzynarodowi. Profesjonalne wsparcie back office – m.in. dział fakturowania, windykacji, prawny. Ścisła współpraca z działem operacyjnym. Przemyślane i skuteczne wdrożenie – nie zostawiamy Cię samego; zapewniamy wsparcie i sprawdzony plan startu.

Płaska struktura organizacyjna – szybkie decyzje, brak zbędnej hierarchii i realny wpływ na codzienną pracę. Zgrany zespół i swobodna atmosfera – znamy się, wspieramy i potrafimy razem świetnie spędzać czas. Relacje oparte na otwartości i zaufaniu – cenimy szczerość i partnerskie podejście. Prywatna opieka medyczna oraz pakiet sportowy Medicover (z dofinansowaniem pracodawcy). Sportowy klimat – w warszawskim biurze działają firmowe drużyny siatkarskie i piłkarskie, do których możesz dołączyć. Premie za polecenia pracowników – nawet do 3000 PLN netto za skuteczne rekomendacje.