💼 HR&Finance Specialist📍 Warszawa | 🕓 pełny etat | umowa zlecenie lub B2BBETFAN to jedna z najszybciej rozwijających się firm w branży rozrywkowej i bukmacherskiejw Polsce. Pracujemy w dynamicznym, nowoczesnym środowisku, rozwijając procesy finansowe, HR i administracyjne.Szukamy osoby, która wesprze nasz dział finansów i HR w bieżących procesach operacyjnych. Jest to rola łącząca elementy finansów, administracji i twardego HR — idealna dla osoby skrupulatnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej.✨ Twoje zadania:HR / Administracja personalna: przygotowywanie umów pracowniczych, B2B, cywilnoprawnych, aneksów oraz dokumentacji kadrowej, kompletowanie dokumentów do list płac i współpraca z biurem kadrowo-płacowym, rejestrowanie i weryfikacja danych pracowniczych (m.in. urlopy, onboarding,offboarding, listy płac, pakiety medyczne, ewidencje obecności), prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników oraz dokumentów zleceniobiorców, współpracowników, przygotowywanie analiz i raportów kadrowo-płacowych, obsługa i nadzór programu kadrowego, wprowadzanie faktur B2B do systemu workflow, wsparcie w obiegu dokumentów HR (skany, nadzór nad terminami, aktualizacje), wsparcie w procesie onboardingu/offboardingu, wystawianie zaświadczeń, pism i dokumentów na potrzeby pracowników oraz spółek. Finanse operacyjne: obsługa workflow faktur (wprowadzanie, dekretacja, obieg akceptacyjny), kontakt z kontrahentami i pracownikami w sprawie faktur, not, korekt, przygotowywanie paczek przelewów i bieżąca współpraca z bankiem, przygotowywanie danych i raportów dla biura księgowego, bieżąca współpraca z kontrolerem finansowym (raporty, dane, zestawienia), wsparcie w procesie zamknięcia miesiąca i rozliczeń kart służbowych, archiwizacja i porządkowanie dokumentów finansowych. Administracja i procesy: wsparcie projektów wewnętrznych finansowych/HR-owych, wsparcie Dyrektora Finansowego w codziennej pracy, dbanie o jakość i kompletność dokumentacji. ✅ Czego szukamy: Wykształcenia najlepiej o profilu finansowym, administracyjnym lub rachunkowym, Doświadczenia w finansach operacyjnych lub/i kadrach/HR (min. 1-2 lata), Znajomości podstaw księgowości, finansów i procesów administracyjnych, Sprawności w Excelu i systemach workflow, Samodzielności, dokładności i bardzo dobrej organizacji pracy, Otwartości na różnorodne zadania i współpracę między zespołami, Nie wymagamy samodzielnego naliczania płac — proces realizuje biuro zewnętrzne, a Ty współpracujesz i przygotowujesz komplet dokumentów J Mile widziana znajomość systemów kadrowo-płacowych. 💰 Oferujemy: Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i poziomu kompetencji, Pakiet medyczny i sportowy, Dużą samodzielność i realny wpływ na organizację pracy, usprawnienie procesów HR i finansów Przyjazny zespół i niekorporacyjną atmosferę, Wsparcie merytoryczne i możliwość rozwoju.