webhosting.today Inc
Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za regularne tworzenie wartościowych treści o globalnym rynku hostingowym – newsów, analiz, komentarzy i materiałów eksperckich. Dodatkowo ta osoba przejmie komunikację naszego portalu na social media oraz przygotowywanie mailingów.To nie jest praca “od pisania dla pisania”. Szukamy kogoś, kto faktycznie rozumie branżę: hosting, domeny, cloud, data center, resellerka, narzędzia i oprogramowanie. Jeśli czytasz takie rzeczy na co dzień i znasz firmy, trendy oraz konteksty – to jest praca dla Ciebie.Zakres obowiązków tworzenie artykułów, wywiadów, analiz i newsów branżowych dotyczących hostingu, cloud, domen, M&A, vendorów i rynku usług internetowych wyszukiwanie istotnych informacji i tematów, analizowanie ich i przekładanie na sensowne, zrozumiałe teksty publikacja i rozwój treści na portalu webhosting.today prowadzenie komunikacji na X/LinkedIn (i ewentualnie innych kanałach) przygotowywanie mailingów do odbiorców biznesowych współpraca przy tworzeniu raportów, materiałów specjalnych i kampanii dbanie o spójność przekazu i realną wartość merytoryczną materiałów Wymagania bardzo dobra znajomość angielskiego (czytanie newsów, dokumentacji, raportów, komunikacja z firmami) praktyczna znajomość branży hostingowej – wymagane, nie “mile widziane” umiejętność pisania konkretnie, prosto i bez wodolejstwa umiejętność szybkiego ogarniania nowych tematów technicznych samodzielność w doborze tematów i pracy redakcyjnej ogarnięcie social media i podstaw komunikacji z branżą mile widziane doświadczenie w pracy w firmie hostingowej lub redakcji technologicznej Oferujemy pracę z niszową, ale bardzo ciekawą branżą duży wpływ na kształt portalu i kierunek publikacji elastyczność i realną samodzielność możliwość poznawania ludzi z rynku hostingowego na świecie normalną, ludzką współpracę bez korporacyjnego chaosu
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | any, B2B |
| Tryb pracy | Zdalna |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.