Nasza multikategoryjna oferta to już ponad 15 milionów produktów w 20 kategoriach, takich jak książka, zabawka, art. szkolne i papiernicze, produkty cyfrowe, ale również zdrowie i uroda, elektronika, dom i ogród czy sport.W ramach unikatowego omnikanałowego ekosystemu łączymy ponad 350 salonów stacjonarnych z bogatą ofertą dostępną na Empik.com, w tym marketplace (EmpikPlace) i poprzez aplikację mobilną. Ponad 7 mln Polaków rocznie dokonuje zakupów we wszystkich naszych kanałach o wartości ponad 3 mld PLN.Empik to także jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce, o ponad 75-letniej bogatej historii.Jednocześnie jako Grupa Empik wzmacniamy naszą ofertę dla klientów poprzez rozwijany ekosystem usług, oferując m.in. dostęp do cyfrowych treści – audiobooki, ebooki, podcasty (Empik Go) czy bilety na wydarzenia kulturalne i rozrywkowe (Going, Empik Bilety).Praca w trybie hybrydowym ( 4 dni z biura w Warszawie + 1 dzień w trybie home office).Twój zakres obowiązków:

tworzenie strategii kategorii Sport, pozwalającej dynamicznie rozwijać sprzedaż i udział w rynku online;

analiza trendów rynkowych oraz nowości w branży sport w celu identyfikacji możliwości rozwoju i usprawnień;

codzienne zarządzanie kategorią produktów Sport w ramach sprzedaży i zakupów online;

przekładanie strategii kategorii na konkretne działania z uwzględnieniem modelu 1P (Sprzedaż Własna) i 3P (Marketplace);

planowanie i realizacja działań handlowych oraz promocyjnych, w tym koordynacja trade planu i promocji dedykowanych kategorii;

budowanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi dostawcami i merchantami z branży sport, prowadzenie negocjacji;

współpraca z zespołami: Category Managerów, KAM-ów, Rozwoju Biznesu, Marketingu i innymi, w celu skutecznej realizacji strategii. Nasze oczekiwania:

doświadczenie w zarządzaniu kategorią e-commerce, najlepiej w segmencie Sport;

wiedza ekspercka i pasja dotycząca rynku urządzeń sportowych, mody etc;

zdolności analityczne – praca z danymi, analiza trendów rynkowych, sprzedaży i promocji oraz rekomendowanie działań na bazie wniosków;

strategiczne myślenie i nastawienie na dynamiczny rozwój biznesu;

skuteczne negocjacje i umiejętność budowania trwałych relacji z dostawcami;

inicjatywa w identyfikowaniu problemów i wdrażaniu usprawnień;

dobra organizacja pracy, zarządzanie wieloma projektami jednocześnie, poczucie odpowiedzialności i orientacja na wyniki. Twoje korzyści:

Biuro w Centrum Warszawy;

System premiowania;

Karta zniżkowa na produkty Empiku;

Prywatna opieka medyczna;

Dofinansowanie karty Multisport;

Konkursy z nagrodami;

Ubezpieczenie na życie;

Program rekomendacji pracowników.