Cześć, Fajnie, że do nas zaglądasz 😉Jesteśmy Feeders Agency https://www.feeders.agency/ .Niezależną, kreatywną agencją digitalową, która tworzy niepomijalne treści reklamowe. Łączymy talenty z markami. Wygrywamy walkę o uwagę konsumentów. Wierzymy, że aby zatrzymać scroll, trzeba wywołać emocje w odbiorcach. Dlatego nasze idee dają rozrywkę, wzruszają lub edukują. W naszym menu znajdziesz doświadczony zespół, bliskość współpracy i nagrodowe kreacje. Zależy nam, by marki naszych klientów przybierały na wadze! 🍔Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy Senior Social Media Creative – osoby z kilkuletnim doświadczeniem w prowadzeniu i rozwijaniu marek w social mediach i digitalu. Szukamy kogoś, kto nie tylko wymyśla i realizuje pomysły, ale także nadaje im strategiczny kierunek, potrafi przekuć insighty w rekomendacje oraz prowadzić projekty od A do Z.Szukamy Ciebie, jeśli: Masz min. 4–5 lat doświadczenia w obszarze social media i digital marketingu. Doskonale znasz platformy społecznościowe, z naciskiem na TikToka, Metę i YouTube – super, jeśli potrafisz też poruszać się i zarządzać profilami na Pintereście czy Twitchu. Masz lekkie pióro i doświadczenie w przekuwaniu kampanijnej Big Idea w komunikację socialową, w tym on-goingową. Posiadasz doświadczenie w opracowywaniu strategii komunikacji – potrafisz dobrać kanały do grupy docelowej, określić ich rolę, tone of voice, kierunek wizualny oraz zaproponować cykle contentowe czy aktywacje. Masz analityczną smykałkę – potrafisz tworzyć analizy konkurencji i działań własnych klientów, wyciągać z nich wnioski i przekładać je na rekomendacje operacyjne oraz strategiczne. Cechują Cię świetne zdolności prezentacyjne – z łatwością prowadzisz prezentacje przed klientami i potrafisz bronić pomysłów zespołu. Masz smykałkę content creatorską – potrafisz i lubisz robić relacje z eventów KL, napisać scenariusz czy nagrać proste wideo.

Lubisz otwartą komunikację i pracę zespołową – w Feeders wierzymy, że każdy członek zespołu jest najlepszy w tym, co robi, dlatego stawiamy na wzajemne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

Co będziesz robić: Opracowywać i wdrażać strategie komunikacji w social media. Tworzyć analizy komunikacji klientów i konkurencji, przygotowywać rekomendacje oraz insighty. Planować i koordynować projekty social media – od pomysłu po egzekucję. Adaptować Big Idee kampanii na działania w social mediach. Proponować i testować nowe rozwiązania – formaty, narzędzia, kanały czy aktywacje. Przygotowywać treści i wytyczne dla zespołu kreatywnego oraz samodzielnie opracowywać proste materiały (grafiki, wideo). Tworzyć raporty z kampanii i rekomendacje optymalizacyjne. Współpracować z art directorem, designerami, strategami i headem działu przy realizacji kampanii, offbriefach i procesach przetargowych.

Czasem tworzyć i nagrywać content w ramach eventów klienckich lub komunikacji ongoingowej.

W zamian oferujemy Ci: Pracę w #TOP 3 2023 Agencji Kreatywnych, #TOP 2 2024 Agencji Kreatywnych – bądź częścią zespołu, który zdobywa nagrody i serca klientów! 🏆 Realny wpływ na kampanie – Twoje pomysły nie lądują w szufladzie, tylko kształtują projekty dla topowych marek. Ambitne, nieszablonowe projekty – nie kopiujemy schematów, wolimy gotować od zera, z kreatywnym twistem. Swobodę działania – elastyczne godziny i możliwość pracy hybrydowej, bez mikro-zarządzania. Nowoczesne narzędzia – wszystko, czego potrzebujesz, żeby realizować nawet najbardziej szalone pomysły. Zajęcia z native speakerem – bo wiemy, że dobry angielski to dziś must-have. Pakiet medyczny Enel-Med + ubezpieczenie zdrowotne – w zdrowym ciele, zdrowy brief. Biuro w centrum Warszawy – z dobrą energią, kreatywną przestrzenią i lodówką pełną Pepsi. Kreatywne nagrody – „Złote Tosty” dla kampanii, które zapadają w pamięć (i w żołądek też trochę 😉).  Feeders Agency z pomocą HearMe wspiera kondycję psychiczną swoich pracowników oferując nielimitowane konsultacje psychologiczne online, webinary i warsztaty. Wspólnie dbamy o to, by serce i głowa naszych pracowników były spokojne. 🧠❤️Jak wygląda proces rekrutacji? Weryfikacja CV oraz Portfolio: Przejrzymy Twoje zgłoszenie, aby sprawdzić, czy Twoje doświadczenie i umiejętności pasują do naszej wizji. To ważne, bo aplikacje bez portfolio nie będą rozpatrywane. Rozmowa z Pauliną – naszą P&C Managerką: Krótka, około 15-minutowa rozmowa telefoniczna. Paulina zada kilka pytań, aby dowiedzieć się, jaka jest Twoja zajawka na social media. 💬 Spotkanie z Kaśką – naszą Social Mead Lead, podczas której sprawdzimy Twoje podejście do komunikacji w social media i współpracy w zespole. Po rozmowie z Kasią może pojawić się krótkie zadanie rekrutacyjne, ale nie zawsze – wszystko zależy od tego, jak potoczy się rozmowa.