PEOPLE-HUB POLAND
W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem obsługujemy naszych pracowników i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach. Dla naszego klienta, lidera w branży OZE prowadzimy rekrutację na stanowisko: Manager oddziału Lublin;Dlaczego warto aplikować? Realny wpływ na rozwój oddziału oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów. Stabilne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od wyników sprzedaży. Pakiet narzędzi pracy: samochód, laptop, telefon. Wsparcie doświadczonego zespołu i centrali.
Praca w firmie, która aktywnie kształtuje przyszłość zielonej energii w Polsce;
Jakie zadania na ciebie czekają? Odpowiedzialność za rozwój i efektywne funkcjonowanie oddziału. Zarządzanie, motywowanie i wspieranie zespołu sprzedażowego oraz technicznego. Realizacja celów sprzedażowych i dbałość o wyniki oddziału. Zapewnienie najwyższej jakości obsługi klientów oraz nadzór nad prawidłową realizacją projektów.
Raportowanie wyników bezpośrednio do Dyrektora Sprzedaży;
Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?Poszukujemy osoby, która: Posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem — preferowane w branży OZE, energetycznej, technicznej lub sprzedażowej. Potrafi łączyć rolę lidera z aktywnym wsparciem zespołu w codziennych działaniach. Jest odporna na wyzwania i potrafi działać zarówno strategicznie, jak i operacyjnie. Chętnie pracuje z ludźmi i dobrze odnajduje się także w pracy terenowej. Łączy analityczne myślenie z umiejętnością motywowania zespołu do osiągania celów. Etapy procesu rekrutacji: Aplikacja Rozmowa telefoniczna z rekruterem Spotkanie z przełożonym w oddziale Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury. Za rekrutację odpowiedzialny jest nasza koleżanka Hania.Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 573 231 769
| Opublikowana | 4 dni temu |
| Wygasa | za 26 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | mobile |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.