Administrator(-ka) Nieruchomości (Rejon Rzeszów/biuro Zagórz)Miejsce pracy: ZagórzNa tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: bieżące administrowanie przydzielonych budynków, obiektów oraz gruntów, bieżące dbanie o efektywne wykorzystanie powierzonych do administrowania nieruchomości oraz zgłaszanie wniosków dotyczących wolnych pomieszczeń użytkowych, bieżące nadzorowanie realizacji umów zawartych przez PKP S.A. z dostawcami mediów, usług komunalnych, dzierżawcami, najemcami i użytkownikami nieruchomości w zakresie wywiązywania się z obowiązków zawartych w umowach, bieżąca ocena i nadzór nad wykorzystaniem nieruchomości zgodnie z zawartymi umowami, udział w przeglądach okresowych obiektów i nieruchomości, udział w przekazywaniu i odbiorze wydzierżawionych nieruchomości, prowadzenie bieżącej ewidencji budynków, budowli, lokali mieszkalnych i gruntów, oraz ich przygotowanie do komercyjnego zagospodarowywania na obszarze działania, prowadzenie KOB. Wymagania: wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe, doświadczenie na stanowisku administratora nieruchomości, umiejętność organizacji pracy, znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo Budowlane, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu Cywilnego, posiadanie wysokich umiejętności interpersonalnych i negocjacyjnych, czynne prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat, Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza, Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów, Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników, Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel, Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.