Kluczowe zadania:• kompleksowe wsparcie administracyjne pracy Członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej – w tym organizacja spotkań biznesowych, koordynacja podróży służbowych, przygotowywanie dokumentacji i materiałów na spotkania,• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz ich archiwizacją,• wsparcie administracyjne w zakresie korespondencji z regulatorami,• koordynacja procesu udzielania i ewidencji pełnomocnictw,• realizacja pozostałych zadań administracyjnych i back-office wynikających ze specyfiki stanowiska. Czego oczekujemy od Kandydatów: minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku, dobrej znajomości pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2, umiejętności samodzielnej organizacji pracy i odpowiedzialności, komunikatywności oraz zdolności interpersonalnych, zaangażowania, samodzielności i inicjatywy w działaniu, elastyczności oraz umiejętności szybkiego przyswajania nowej wiedzy.  To oferujemy: Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie Kursy języka angielskiego i nie tylko Prywatną opiekę medyczną – Medicover Platforma benefitów dla zwierząt - Pethelp Kartę Multisport Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego Możliwość pracy w systemie hybrydowym Program Buddy Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny Program zniżek na usługi firmowe Dodatkowe świadczenia socjalne Dostęp do platformy psychologicznej Parking samochodowy dla pracowników Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności. Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu  Etapy rekrutacji:1.Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką2. Zdalne spotkanie z Kierowniczką zespołu3. Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.