W People-Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.Dla naszego klienta, polskiego dostawcy regałów magazynowych i akcesoriów oraz wykonawcy montaży, przeglądów i serwisów regałowych prowadzimy rekrutację na stanowisko:Doradca Techniczno-Handlowy w branży intralogistyki: woj. Łódzkie i Mazowieckie;Jakie zadania na ciebie czekają? sprzedaż regałów, akcesoriów magazynowych oraz usług montażu, przeglądów i serwisów regałowych, pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i doradztwo techniczne, określanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów biznesowych oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofert handlowych, przygotowywanie prezentacji, ofert, kalkulacji, negocjowanie warunków sprzedażowych i zawieranie umów z klientami, udział w konferencjach, targach branżowych i nienaganne reprezentowanie firmy, także w mediach społecznościowych, współpraca z pozostałymi działami w firmie; Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B i doradztwem technicznym w branży intralogistyki lub automatyki magazynowej bądź w branżach pokrewnych, umiejętność identyfikowania potrzeb klientów oraz opracowywania ofert, wycen i kalkulacji, praktyczna znajomość technik docierania do klientów oraz technik sprzedaży i negocjacji, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność aktywnego słuchania i radzenia sobie z obiekcjami klientów, umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobre umiejętności organizacyjne, samodzielność, wytrwałość, nastawienie na współpracę i budowanie relacji, Chęć rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych, czynne prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy w terenie, praktyczna znajomość MS Office (Excel, Power Point, Outlook, MS Teams); Mile widziane: wykształcenie wyższe techniczne, znajomość programu AutoCAD/ZwCAD i umiejętność opracowywania projektów magazynów, znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową; Dlaczego warto aplikować? samodzielne i odpowiedzialne stanowisko podległe Dyrektorowi Sprzedaży, profesjonalne narzędzia pracy: laptop, smartfon, auto służbowe z możliwością użytku prywatnego, umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą, wynagrodzenie podstawowe w przedziale 8000-8500zł + premię w wysokości od 3000zł brutto/kwartalnie bez górnej granicy, dofinansowanie karty Multisport, szkolenia produktowe i imprezy integracyjny,

świetna atmosfera i partnerskie relacje w niewielkiej firmie rodzinnej;

Etapy procesu rekrutacji:1. Aplikacja.2. Rozmowa z rekruterem.3. Spotkanie online z przełożonym.4. Spotkanie stacjonarne w siedzibie pracodawcy.5. Decyzja o zatrudnieniu i informacja zwrotna.Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka AgnieszkaMasz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 453 673 282