Tryb: w pełni zdalnieUmowa: B2BWynagrodzenie: 15.000-20.000 net + VATDostępność: full timeO roliSzukamy osoby, która wesprze działania strategiczne, operacyjne i rozwojowe naszej agencji: dowożenie jakości u obecnych klientów, zarządzanie pracą zespołu i wsparcie w skalowaniu biznesu (pozyskiwanie leadów, ofertowanie, marże pod kontrolą). O nasJesteśmy Presso. Mała ekipa, zero korpo vibe’u. Pracujemy  przede wszystkim z klientami B2B i nie boimy się tematów typu badania kliniczne, energetyka, IT czy giełda, ale czasem działamy też w tematach konsumenckich. Pracujemy całkowicie zdalnie i na własnych zasadach. Nie lubimy mikrozarządznia i cenimy niezależność. Jesteśmy elastyczni – naszą pracę oceniamy po efektach, a nie czasie spędzonym przed ekranem komputera. Jeśli myślisz podobnie, czekamy właśnie na Ciebie!Twoje zadania Obsługa kluczowych klientów: nadzór nad bieżącym wypełnianiem planów i celów, przeglądy strategiczne, wsparcie wykonawcze zespołu  Koordynacja pracy zespołu: planowanie zadań, wsparcie w ustalaniu priorytetów, feedback i pomoc merytoryczna New business: pozyskiwanie i kwalifikacja leadów, przygotowanie ofert, udział w negocjacjach Strategia & doradztwo: proponowanie kierunków komunikacji i strategii pozycjonowania, zarządzanie kryzysowe Operacje: piecza nad rentownością projektów, stawkami, procesami, proponowanie usprawnień. Relacje z mediami i partnerami: na poziomie „C-level”, budowanie networku. O Tobie: 6+ lat doświadczenia pracy w agencji lub dziale PR/komunikacji (w tym min. 2 lata na poziomie menedżerskim), mile widziane wcześniejsze doświadczenie w mediach. Twarde „accountowe” rzemiosło: harmonogramy, budżety, oferty, estymacje, raporty. Mile widziane doświadczenie z B2B/branżami regulowanymi/tech/finanse/energetyka. Umiejętność prowadzenia negocjacji, przygotowywania ofert. Komunikacja PL/ENG. Co Ci proponujemy? Realny wpływ na kierunek agencji i portfolio klientów. Wynagrodzenie podstawowe + prowizje od pozyskanych klientów/upselli Pracę zdalną (spotkania na żywo 1 raz w miesiącu + ewentualne wyjazdy z klientami) Otwarte podejście do budowania procesów w zgodzie z Twoją wizją. Chcesz budować z nami „małą, ale sprytną” agencję? Daj znać na i wyślij nam swoje CV!