Twój zakres obowiązków Realizacja strategii Employer Brandingu (EB) w celu wzmacniania marki pracodawcy w social mediach Zarządzanie profilami karierowymi (Facebook, LinkedIn), kompleksowe prowadzenie i rozwój profili karierowych w serwisach społecznościowych oraz tworzenie angażujących treści skierowanych do pracowników i kandydatów Wzmacnianie wizerunku ORLEN jako nowoczesnej organizacji angażującej pracowników w projekty z zakresu employee advovacy, poprzez koordynowanie projektu ukierunkowanego na rozwijaniu marek osobistych pracowników, jako ekspertów w swoich dziedzinach Współpraca z biznesem w celu pozyskiwania wartościowych informacji i materiałów do promocji, w tym zapewnienie spójności materiałów publikowanych na korporacyjnych i karierowych profilach w social mediach Współpraca z agencjami kreatywnymi przy planowaniu i realizacji kampanii wizerunkowych i materiałów contentowych w zarządzanych profilach (m.in. posty, grafiki, krótkie wideo, animacje, koncepcje scenariuszy i filmów pokazujących życie zawodowe) Opracowywanie standardów i wytycznych, dzielenie się wiedzą w organizacji, w tym prowadzenie konsultacji, szkoleń i przygotowywanie newsletterów dla pracowników wspierających ich w budowaniu marek osobistych w mediach społecznościowych Zarządzanie budżetem profili i współpraca z domem mediowym w ramach nadzoru nad budżetem i realizacją kampanii płatnych  Nasze wymagania Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: dziennikarstwo, komunikacja/PR, marketing, zarządzanie Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze, komunikacji/ PR, marketingu lub Employer Brandingu Umiejętność efektywnej pracy w zespole, koordynacji projektów i zarządzania priorytetami Lekkie pióro, kreatywność i doświadczenie w tworzeniu angażujących treści Biegła znajomość języka angielskiego Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw  To oferujemy Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy) Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin Wyzwania zawodowe na światowym poziomie Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy  Dodatkowo otrzymasz Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy Programy well-beingowe wspierające dobrostan Program wspierający rodzinę Dostęp do platformy kafeteryjnej