Sempai
Szukamy osoby na stanowisko Graphic Designer, która będzie łączyć szerokie spojrzenie na design z praktycznym podejściem do marketingu. Kogoś, kto dobrze odnajduje się w pracy na różnych formatach i potrafi projektować estetyczne materiały, które realnie wspierają działania marketingowe.Jeśli dobrze czujesz się w roli wszechstronnego designera i ciekawi Cię praca z AI w codziennym workflow, czytaj dalej.Dlaczego warto do nas dołączyć? 🎨🚀 Realny wpływ na design marekJako Graphic Designer w Sempai pracujesz nad komunikacją wizualną naszych marek – Sempai i Kohai. Twoje projekty realnie trafiają do kampanii, social mediów, contentu, publikacji i materiałów offline – nie projektujesz „do szuflady”.📈 Rozwój zawodowy w agencji digitalPracujesz na aktualnych narzędziach designerskich. W codziennej pracy wykorzystujesz również AI, tam gdzie faktycznie wspiera proces projektowy. Zapewniamy dostęp do kursów, konferencji i warsztatów oraz możliwość rozwijania kompetencji w pracy nad różnorodnymi projektami marketingowymi.⚖️ Elastyczność i Work Life FitOferujemy elastyczne godziny pracy i model Work Life Fit, który pozwala łączyć pracę z życiem prywatnym. Stawiamy na długofalową współpracę i zdrowe podejście do codziennej pracy.🌱 Marketing i komunikacja marek Sempai i KohaiPracujesz nad wizualną stroną marketingu – projektujesz różnorodne formaty: od materiałów do social mediów i contentu eksperckiego, przez publikacje (np. ebooki), po marketingowe strony i landing page.☀️ WorkationOferujemy możliwość skorzystania z firmowego apartamentu w Hiszpanii i połączenia pracy z relaksem pod palmami.🧩 Jak wygląda Twoja praca w Sempai?Na co dzień będziesz:🔹projektować materiały graficzne do kanałów digitalowych (w tym social media) oraz innych działań marketingowych,🔹tworzyć i adaptować key visuale do różnych formatów,🔹dbać o spójność wizualną marek Sempai i Kohai, zachowując ich odrębny charakter,🔹współpracować z zespołem marketingowym zarówno przy większych projektach (np. tworzeniu lead magnetów), jak i bieżących działaniach,🔹aktywnie wykorzystywać narzędzia AI jako element procesu projektowego – do eksplorowania kierunków wizualnych, szybkiego tworzenia i modyfikowania konceptów, przygotowywania assetów graficznych oraz przyspieszania i upraszczania codziennej pracy designera,🔹projektować layouty marketingowych stron i landing page’y w Figmie we współpracy z marketingiem,🔹przygotowywać projekty do druku,🔹tworzyć proste animacje lub/i krótkie formy video (np. na potrzeby social media).🧩Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:🔹masz minimum 2 lata doświadczenia jako Graphic Designer (agencja lub dział marketingu – mile widziane),🔹bardzo dobrze znasz Figmę oraz pakiet Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign),🔹masz doświadczenie w projektowaniu do kanałów digitalowych (w tym social media) oraz do druku,🔹rozumiesz podstawy UX/UI i potrafisz zaprojektować landing page lub prostą stronę marketingową,🔹korzystasz z narzędzi AI w codziennej pracy projektowej i lubisz testować nowe rozwiązania,🔹potrafisz tworzyć proste animacje lub/i krótkie formaty video (np. w After Effects, Premiere Pro),🔹czujesz się dobrze w roli łączącej różne kompetencje projektowe - lubisz pracować na różnych formatach i łączyć kompetencje w codziennej pracy,🔹umiesz uzasadnić swoje decyzje projektowe i przyjmować feedback,🔹posiadasz portfolio pokazujące realne projekty.Jak wygląda proces rekrutacji? Przesyłasz CV oraz portfolio. Krótka rozmowa screeningowa z HR Specialist. Rozmowa rekrutacyjna z Marketing Managerem i HR Specjalist. Zadanie projektowe (opcjonalnie, w zależności od potrzeb). Decyzja – cały proces trwa ok. 2–3 tygodnie. (Na każdym etapie dajemy feedback).P.S. Jeśli dotarłaś/eś do tego miejsca i czujesz, że to ogłoszenie jest „Twoje” – zajrzyj do naszego CultureBooka i sprawdź, jak pracujemy na co dzień.
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Tryb pracy | Stacjonarna |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.