Szukamy Dyrektora ds. Kontentu, który przełoży naszą strategię i wartości na spójny ekosystem treści - od TikToka i YouTube po newslettery i long-form - skalując zasięgi, zaangażowanie i sprzedaż w trzech markach. Łącznie w naszym portfolio mamy obecnie 4 konta Instagramowe po 150 000 follow, 2 konta TikTokowe (370k follow) i 2 konta Facebook po 150 000 follow.🎯 Twoja misja (w skrócie)Jesteś mózgiem i sercem naszej komunikacji. Odpowiadasz za stworzenie i wdrożenie strategii contentowej, która przekłada nasze cele biznesowe na angażujące historie i mierzalne wyniki naszych marek: Maturalni, KursyE8 i Szkoła Maturalnych. Twoim zadaniem jest zdefiniowanie CO i DLACZEGO komunikujemy, nadzorując spójność i jakość na wszystkich kanałach.🔥 Twoje zadania na tym stanowisku  Zaprojektujesz i prowadzisz strategię contentową 360° dla naszych marek - od celów i budżetów, przez flagowe formaty na TikTok/Instagram i YouTube, po kalendarz publikacji, który stanie się fundamentem dla działań operacyjnych. Wprowadzisz innowacyjne formaty w naszym Content Marketingu. Twoim zadaniem będzie nieustanne poszukiwanie i testowanie nowych formatów - od viralowych serii na TikToku, przez angażujące long-formy na YouTube, po eksperymentalne formy w newsletterach. Będziesz eliminować to, co nie działa, i skalować formaty, które wygrywają, tworząc nowe silniki wzrostu dla naszych marek. Będziesz śledzić newsy ze świata edukacji oraz prowadzić research trendów polskich i zagranicznych. Poprowadzisz kreatywnie zespół twórców. Twoim zadaniem jest wyznaczanie kierunku dla reszty zespołu. Będziesz wyznaczać standardy jakości treści, tworzyć jakościowe briefy, udzielać feedback, i rozwijać talenty w zespole, budując kulturę growth mindset. Przełożysz kreatywność na liczby. Wdrożysz system monitorowania i analizy wyników, biorąc pełną odpowiedzialność za kluczowe wskaźniki (KPIs). Będziesz weryfikować, co działa i optymalizować strategię w oparciu o dane. Poprowadzisz ścisłą współpracę z zespołem Marketingu, Merytoryką i Sprzedażą, zapewniając pełną spójność komunikacyjną w kampaniach. 🧠 Szukamy kogoś, kto… Posiada doświadczenie na podobnym stanowisku min. 5 lat Dowiózł duże wyniki w social mediach/YouTube/newsletterach Łączy kreatywność z liczbami i strategicznym podejściem Potrafi prowadzić zespół (feedback, review treści, priorytety, rytm tygodniowy) i zarządzać wieloma formatami równolegle Doskonale zna obecne trendy w social mediach Pisze i edytuje (hooki, skrypty, outline’y, miniatury, copy newsletterowe) – ma poczucie estetyki i dobre oko do wizualu (we współpracy z designem/montażem) Kocha tempo start-upu: samodzielność, odpowiedzialność, szybkie iteracje, dużo wpływu

Posiada doświadczenie z edukacją/edtechem lub markami youth (mile widziane)

💰Co oferujemy Ogromny wpływ na marki, które docierają do milionów uczniów Klimat start-upu: samodzielność + szybkie decyzje, minimum procedur, pełne zaufanie Pracę w modelu hybrydowym w Krakowie + elastyczne godziny; narzędzia premium i wsparcie zespołów Realny rozwój: feedback 360, filozofia Talentów Gallupa, warsztaty i mentoring Praca z największymi wymiataczami branży marketingowej w Polsce. 💁 Jak rekrutujemy  Krótki formularz zgłoszeniowy → pokaż case’y i linki do Twoich kanałów/projektów. Zadanie testowe (strategia + krótki plan wydawniczy + analiza kanału). Rozmowa z liderami → decyzja i oferta. _________💙 O nasMaturalni.com to najszybciej rosnący start-up edukacyjny w Polsce. Na Instagramie i TikToku nasze profile obserwuje 1,5 miliona uczniów. Miesięcznie generujemy 120 milionów wyświetleń, co wg. SoTrender czyni nas TOP2 firmą w Polsce w social mediach! Nasz Dział Marketingu to sami wymiatacze TOP1% branży, których łączy nasza wspólna misja - kreujemy  sposób w jaki uczy się świat.💙 Wartości naszej firmy 1. ProfesjonalizmNasz zespół tworzą prawdziwi 'wymiatacze' w swoich dziedzinach. Każdy z nas kieruje się najwyższymi standardami, ambicją i pełną odpowiedzialnością za wyniki.2. SkutecznośćBazujemy na nowoczesnych i sprawdzonych metodach, które zapewniły sukces tysięcy uczniów. Nie składamy obietnic bez pokrycia - doskonalimy każdy element, aby uczyć skutecznie i z satysfakcją.3. TroskaDoskonale rozumiemy jak wymagająca potrafi być nauka w źle działającym systemie. Dlatego w centrum stawiamy ucznia, a nie podstawę programową, tworząc przestrzeń zrozumienia, wsparcia i bezpieczeństwa.