Twoje główne zadania​: przygotowujesz zasady polityki banku w zakresie ryzyka zarządzania ryzykiem kredytowym tworzysz wewnętrzne przepisy zarządzania ryzykiem kredytowym oraz metody oceny zdolności kredytowej klienta indywidualnego oraz instytucjonalnego, opracowujesz zasady monitorowania kredytów oraz sposoby zabezpieczenia transakcji kredytowych analizujesz ryzyko kredytowe projektów inwestycyjnych( w tym związanych z OZE: takich jak fotowoltaika, energia wiatrowa, biogazownie) nadzorujesz procesy kredytowe związane z finansowaniem klientów detalicznych i instytucjonalnych oraz ich zgodność z politykami banku przygotowujesz metodologię do narzędzi wspierających ocenę zdolności kredytowej klientów proponujesz zmiany w procesach kredytowych, które poprawią ich efektywność i przejrzystość jesteś na bieżąco ze zmianami w przepisach prawnych i trendami rynkowymi dotyczącymi finansowania klientów detalicznych i instytucjonalnych oraz ich wpływu na polityki kredytowe banku Nasze oczekiwania​: posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, energetyka lub pokrewne) masz kilkuletnie doświadczenie w analizach kredytowych lub opracowywaniu polityk/ metodyk kredytowych, wiesz jak wygląda proces tworzenia i wdrażania regulacji bankowych (min. 2 lata) umiesz ocenić ryzyko kredytowe, zwłaszcza w projektach inwestycyjnych (min. 2 lata) znasz produkty bankowe dedykowane finansowaniu klientów indywidualnych i instytucjonalnych znasz przepisy prawa dotyczące ryzyka kredytowego i specyfiki sektora bankowego umiesz analizować i oceniać sytuację ekonomiczno-finansową firm przedstawiasz w sposób zrozumiały dane zebrane w trakcie analiz i ich wyniki posługujesz się MS Office Oferujemy: praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z siedziby BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie) + 2 dni zdalnej pracy okazjonalnej opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny) ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia) dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia podstawowego) dofinansowanie działań rozwojowych możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych Medicover Sport bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)