Aktualnie dla naszego klienta, firmy branży HR poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. administracji personalnej do obsługi kadrowej pracowników zewnętrznych (tzw. pracownicy tymczasowi) firmy.Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym oraz dedykowanych plikach MS Excel Administracja i obsługa benefitów pracowniczych   Kontrola ważności badań lekarskich i innych wymagań wynikających z przepisów prawa pracy Przygotowywanie zestawień i analiz w zakresie danych kadrowych np. przy rozliczaniu czasu pracy  Nasze wymagania: Doświadczenie w pracy w obszarze kadr – min. 1 rok Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy w zakresie zawierania i rozwiązywania stosunku pracy, naliczania urlopów, świadczeń pracowniczych Znajomość przepisów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel) Bardzo dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, dokładność Znajomość programu ENOVA – mile widziane  Oferujemy:  Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i oczekiwań Benefity pozapłacowe (Medicover, Multisport) Model pracy stacjonarny, pełny etat, praca od poniedziałku do piątku elastycznie w godzinach 8-16 lub 9-17 Miła, przyjazna i niekorporacyjna atmosfera pracy Lokalizacja biura: Żoliborz