Gam3rs_X by Fantasyexpo
🎮 Gam3rs_X to marka skupiająca się na produkcji formatów i nowej rozrywki dla widzów internetowych. ✨Jako część Fantasyexpo pracujemy nad projektami od 2013 roku (tak, to już ponad dekada! 😎).Obecnie poszukujemy kandydata/ki na stanowisko Junior Marketing Manager 🧩, 👉 która/y stawia na rozwój zawodowy w social mediach i marketingu, potrafi pisać angażujące treści i chce pracować blisko esportu – od komunikacji ligowej, przez real-time coverage, aż po współtworzenie narracji sezonów naszych różnych projektów wokół gry CS2. To stanowisko jest w pełni operacyjne — będziesz tworzyć treści, prowadzić social media, moderować społeczność, działać w real-time podczas meczów i wspierać producentów oraz Marketing Directora w egzekucji strategii komunikacyjnej. 📍Praca hybrydowa z 1 dniem z biura we Wrocławiu. 🔗 Dowiedz się o nas więcej: gam3rsx.com 🌐ZAKRES OBOWIĄZKÓW🎯 Pełna operacyjna obsługa komunikacji CS2 Tworzenie postów, opisów, komunikatów i treści storytellingowych. Real-time coverage podczas transmisji, dni meczowych i eventów (wyniki, highlighty, zmiany harmonogramu). Moderacja komentarzy, odpowiadanie na pytania, reagowanie na dyskusje. Budowanie relacji ze społecznością CS2 (Discord + social media). Tworzenie mini-serii contentowych (analizy, backstage, ciekawostki, memy).
Monitorowanie nastrojów społeczności i przekazywanie insightów producentom.
📢 Realizacja strategii komunikacyjnej i sezonowej Egzekucja działań zaplanowanych przez Marketing Directora i producentów CS2. Przygotowanie komunikacji dotyczącej startów sezonów, harmonogramów, wyników, zapowiedzi transmisji i eventów. Tworzenie informacji organizacyjnych dla widzów i uczestników.
Komunikacja aktywacji partnerskich zgodnie z zapisami umów.
📲 Zarządzanie kanałami social media CS2 Tworzenie i prowadzenie kalendarzy publikacji (tygodniowych i sezonowych). Prowadzenie oficjalnych kanałów CS2: Facebook, Instagram, X, TikTok, YouTube, Twitch, Discord. Publikowanie contentu (wyniki, statystyki, wideo, grafiki, humor, backstage). Dbłość o spójność języka, tonu komunikacji i oprawy wizualnej.
Optymalizacja treści pod platformy i algorytmy.
🎨 Współpraca z produkcją i przygotowanie materiałów promocyjnych Briefowanie grafików i montażystów (grafiki, highlighty, trailery). Tworzenie komunikacji pod transmisje (zapowiedzi casterów, gości, segmentów programu). Przygotowywanie grafik i aktualizacji meczowych na żywo.
Współpraca przy produkcji materiałów foto/wideo z eventów i dni meczowych.
📊 Monitoring, analiza i raportowanie Przygotowywanie raportów (zasięgi, ER, CTR, dynamika społeczności, statystyki postów). Analiza efektywności komunikacji i rekomendowanie optymalizacji. Obserwacja trendów social media i wśród community CS2. Przygotowywanie raportów po największych transmisjach, finałach i eventach. 🛠 WYMAGANIA Doświadczenie w prowadzeniu social media (mile widziane w branży gaming/esport/digital). Umiejętność tworzenia angażującej komunikacji i krótkich form tekstowych. Gotowość do pracy w rytmie esportowym (mecze wieczorne, weekendowe finały — rotacyjnie, z wyprzedzeniem planowane). Samodzielność, dobra organizacja pracy, umiejętność działania pod presją czasu. Podstawowa znajomość formatów graficznych i wideo (nie musisz robić montażu, ale musisz wiedzieć, co zbriefować). Umiejętność wyciągania wniosków z danych i podstawowa znajomość analityki social media. Mile widziana znajomość sceny CS2 oraz naturalna orientacja w aktualnych trendach i narracjach esportowych. ❤️ CO MOŻEMY ZAPEWNIĆ? Pracę w jednym z najbardziej dynamicznych działów gamingowo-esportowych w Polsce. Możliwość tworzenia komunikacji formatów oglądanych przez setki tysięcy widzów. Realny wpływ na rozwój produktów CS2 — Twoje pomysły będą wdrażane. Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i Multisporta. Elastyczne godziny pracy i autonomia działania. Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów. Dodatki finansowe dwa razy w roku, jeśli firma osiągnie planowane wyniki.
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 28 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.