Jeśli chcesz mieć realny wpływ na branżowe projekty i rozwijać się w środowisku pełnym wyzwań – aplikuj już dziś!Opis roli i zakres obowiązkówPoszukujemy energicznej i samodzielnej osoby na stanowisko Project Managera do prowadzenia kluczowego projektu przemysłowego w Stęszewie (okolice Poznania).W tej roli będziesz odpowiadać za realizację projektu od A do Z – od nadzoru technicznego, przez współpracę z zespołem, aż po bezpośredni kontakt z Klientem. Na co dzień będziesz obecny/a na miejscu projektu, dbając o harmonogram, budżet oraz wysoką jakość realizacji. Twoje główne zadania to: Codzienna obecność w Stęszewie i pełna odpowiedzialność za projekt Nadzór techniczny i organizacyjny nad wszystkimi etapami realizacji Współpraca z zespołem projektowym oraz ścisłe raportowanie do Zarządu Pilnowanie budżetu oraz terminowej realizacji projektu Reprezentowanie firmy przed Klientem i dbanie o partnerską współpracę Koordynacja współpracy z działem Deploy Inżynierów, Supervisorów oraz automatyków w Stęszewie Współpraca z działem produkcyjnym oraz konstrukcyjnym w centrali firmy Czego oczekujemy? Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (przemysł, konstrukcja, montaż, budownictwo, produkcja) KONIECZNE Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (do codziennej komunikacji z Klientem) Gotowość do codziennej obecności w Stęszewie (preferowany Poznań lub okolice – max 30 km dojazdu) Umiejętności decyzyjności, inicjatywy i skutecznej komunikacji z Klientem Biegłość w nadzorze projektu, pilnowaniu budżetu, raportowaniu Mile widziane: doświadczenie w projektach z przenośnikami lub w sektorach przemysłowych (np. automotive, FMCG) Co dajemy? Stabilną formę współpracy: B2B lub umowa o pracę – wybór należy do Ciebie. Podaj w formularzu Twoje oczekiwania finansowe. Możliwość realnego wpływu na projekt i kontakt z Klientem. Możliwość rozwoju w projektach przemysłowych i wdrażania własnych pomysłów. Jak będzie wyglądać proces rekrutacji? Ty wysyłasz CV, a my odezwiemy się w ciągu kilku dni roboczych. Każde zgłoszenie otrzyma informację zwrotną. Zaproszenie na wstępną rozmowę rekrutacyjną z HR, która sprawdzi dopasowanie do firmy i zespołu. Obie strony stwierdzą, czy nadajemy na tych samych falach. Spotkanie z zespołem i weryfikacja kompetencji technicznych. Zaproszenie do zespołu i dopełnienie formalności. O firmiePod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej. Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej.Nasze wartościW A1 Sorter stawiamy na innowacyjność, elastyczność i efektywność. Nasze urządzenia są projektowane z myślą o maksymalnej wydajności i dostosowaniu do potrzeb naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest ciągły rozwój i doskonalenie naszych produktów oraz procesów.Dlaczego warto do nas dołączyć?Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność, zaangażowanie i współpracę.