Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A.
Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A.Jesteśmy wiodącą firmą dużej grupy kapitałowej o ugruntowanej pozycji w branży rozrywkowej, działającej m.in. w takich segmentach rynku, jak media, Internet, rozrywka, gastronomia. Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe S.A. w swoim portfolio posiada wiele marek gastronomicznych i rozrywkowych. Wśród nich m.in. Park Julinek, Hotel Bellotto, Focaccia, Szerokie Bary, Lody Kosmos. W związku z planowanymi działaniami, poszukujemy osoby, z którą będziemy mogli realizować cele oraz cieszyć się z ich realizacji.Młodszy specjalista ds. rekrutacji / Młodsza specjalistka ds. rekrutacjiWymagania:• minimum rok doświadczenia w rekrutacji; pracowałeś/aś już w eRecruiterze lub innym systemie ATS• swoboda w kontakcie telefonicznym i mailowym z kandydatami oraz menedżerami• dobra orientacja w mediach społecznościowych oraz podstawowa znajomość Canvy• zainteresowanie obszarem HR i employer brandingu; otwartość na nowe technologie• dobra znajomość Excela (formatowanie, podstawowe formuły)Mile widziane:• doświadczenie w agencji pracy lub przy organizacji eventów / wydarzeń EBZakres obowiązków:• prowadzenie i porządkowanie dokumentacji w procesach rekrutacyjnych• przygotowywanie ankiet, raportów i prezentacji danych; rozliczenia w Excelu• koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, kontakt z kandydatami, współpraca z hiring managerem, wsparcie onboardingu• wsparcie działań z obszaru employer brandingu, w tym komunikacji wewnętrznej, wydarzeń i targów pracy Oferujemy:- umowa o pracę, pełny etat- praca stacjonarna (ul. Jubilerska 10), po okresie próbnym możliwa hybrydowa, 1-2 dni z domu,- pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach: pakiet multisport, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny,- przedszkole dla dzieci pracowników,- parking firmowy.
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.