Twoja przyszła firmaDołącz do zespołu, który tworzy wyjątkową kulturę pracy! Szukasz roli, w której możesz realnie wpływać na doświadczenia pracowników, rozwijać markę pracodawcy i współtworzyć motywujące środowisko pracy? Nasz klient – lider branży FMCG – poszukuje osoby z pasją do ludzi, która z energią poprowadzi programy stażowe, inicjatywy employer brandingowe i działania wspierające codzienną kulturę organizacyjną.Oczekiwaniawoje wyzwania:

Koordynacja programów stażowych i praktyk – od rozmów rekrutacyjnych po onboarding

Planowanie i realizacja eventów, targów pracy oraz kampanii wizerunkowych

Budowanie relacji z uczelniani i organizacjami studenckimi

Wdrażanie programów well-beingowych oraz działań z obszaru różnorodności, równości i włączenia (DE&I)

Wsparcie procesów on/offboardingu i codziennych działań zespołu People & Culture

Tworzenie analiz i raportów efektywności działań employer brandingowych

Współpraca z międzynarodowymi zespołami przy lokalnej adaptacji strategii EB

Obowiązki

Masz min. 2 lata doświadczenia w obszarze employer brandingu, komunikacji lub HR w branży FMCG/produkcyjnej

Znasz się na projektach angażujących pracowników i budowaniu kultury organizacyjnej

Potrafisz planować budżet i harmonogram działań

Jesteś kreatywna/y, samodzielna/y i świetnie organizujesz swoją pracę

Znasz MS Office, a znajomość SAP będzie dodatkowym atutem

Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2)

OfertaCo oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (1,5 roku z możliwością wydłużenia - Twoja postawa o tym zadecyduje)

Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która stawia na ludzi i ich rozwój

Realny wpływ na kulturę organizacyjną i działania wizerunkowe

Model hybrydowy – elastyczne połączenie biura i pracy zdalnej

Bogaty pakiet benefitów, m.in.:

dofinansowanie do posiłków 

prywatna opieka medyczna 

ubezpieczenie na życie 

kursy językowe 

i wiele innych!