BIO-INDUSTRY to firma działająca w dynamicznie rozwijającym się sektorze odnawialnych źródeł energii, specjalizująca się w projektach z zakresu biogazu i biometanu. Wspieramy inwestorów, rolników i przedsiębiorstwa w transformacji energetycznej, oferując kompleksowe rozwiązania doradcze i technologiczne.Obecnie poszukujemy osoby, która połączy kompetencje sprzedażowe i marketingowe, aby wspierać nasz rozwój i umacniać pozycję rynkową.Zakres obowiązków: Obsługa zapytań klientów (inbound i outbound) oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych. Kompleksowa obsługa procesu sprzedaży – od kwalifikacji leadów po finalizację transakcji. Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników. Analiza rynku biogazu i biometanu oraz monitorowanie działań konkurencji. Współtworzenie i aktualizacja treści na stronie internetowej oraz prowadzenie firmowych profili w mediach społecznościowych. Współpraca z agencją marketingową przy realizacji kampanii i działań promocyjnych. Organizacja udziału firmy w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych. Poszukiwane kompetencje: Doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane w sektorze energetyki, OZE, technologii środowiskowych lub przemysłowych). Dobra znajomość zasad marketingu internetowego i komunikacji w mediach społecznościowych. Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji z klientami. Samodzielność, zaangażowanie i orientacja na wynik. Analityczne myślenie i dobra organizacja pracy. Dobra znajomość pakietu MS Office. Znajomość języka angielskiego (min. B1). Mile widziane: doświadczenie w obsłudze CRM oraz programów do zarządzanie projektami np. Asana Oferujemy:·         Kompleksowe wdrożenie w obowiązki pracownicze.·         Pracę w zespole ekspertów z doświadczeniem w branży biogazowej.·         Możliwość rozwoju kompetencji sprzedażowych i marketingowych.·         Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy).·         Udział w wydarzeniach branżowych i szkoleniach. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5 minutowej rozmowy wstępnej oraz 90-minutowej spotkania w siedzibie naszej firmy.