Masz dość ciągłej pracy z legacy code przy projektach utrzymaniowych? Męczy Cię ciągły kontakt z klientem lub/i „wyklikiwanie” gotowych szablonów? Świetnie się składa! Aktualnie w WebVIST poszukujemy doświadczonego specjalisty, który pomoże nam tworzyć innowacyjne rozwiązania cyfrowe. U nas zmierzysz się z większymi, rozwojowymi projektami i tworzeniem dedykowanych stron od projektu graficznego po sam kod.WebVIST to submarka Grupy VIST. Od ponad 8 lat pomagamy firmom budować silną pozycję w sieci. W WebVIST zajmujemy się: tworzeniem stron internetowych, sklepów eCommerce oraz aplikacji webowych, a także dopasowywaniem customowych rozwiązań.Czym będziesz się zajmować: Rozwój backendu: budowa i utrzymanie skalowalnych aplikacji backendowych, optymalizacja wydajności i bezpieczeństwa. Współpraca w zespole: bliska współpraca z Frontend Developerami, Testerami i Projektantami w ramach zwinnych metodologii (Scrum, Kanban). Automatyzacja: wprowadzanie i doskonalenie procesów automatyzacji, w tym CI/CD. Infrastruktura: zarządzanie infrastrukturą chmurową (mile widziana znajomość AWS) oraz środowiskami developerskimi. Czego oczekujemy: Doświadczenie: minimum 2 lata pracy na stanowisku Web Developer/DevOps (lub pokrewne), preferowane doświadczenie w Software House. Znajomość technologii: MySQL, PHP (Laravel, Symfony), AWS, Docker. Umiejętności: automatyzacja procesów (Ansible, Puppet), testowanie, znajomość metodologii zwinnych. Znajomość: CMSu WordPress + Wocommerce, mile widziane doświadczenie w Prestashop. Bardzo dobra znajomość: GIT’a. Znajomość: systemu Linux. Mile widziana znajomość: make.com. Komunikatywność: dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (min. B2+). Proaktywność: umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów oraz chęć ciągłego rozwoju. Portfolio: prosimy o podanie linku do Twojego profilu GitHub, abyśmy mogli zapoznać się z Twoimi projektami. Co oferujemy: Ciekawe projekty: praca nad różnorodnymi projektami, w tym eCommerce, aplikacjami webowymi (w przyszłości też mobilnymi) z rozpoznawalnymi markami np. BODZIO, Pizza Hut, Enel-Med, WSiP, Pluxee, Aflofarm. W większości projekty rozwojowe, przy minimalnej ilości zadań utrzymaniowych. Trackowanie: tylko 6:48 h godzin pracy rzeczywistej dziennie. Praca 100% zdalna. Elastyczne godziny pracy: start 7:00-9:00 koniec 15:00-17:00. Dwa razy do roku rozmowy statusowe: z możliwością podwyżki i awansu. Rozwój: możliwość zdobywania nowych umiejętności i certyfikatów, udział w konferencjach branżowych. Jak wygląda praca u nas: Zwinne metodyki: wykorzystujemy Scrum lub Kanban, w zależności od projektu. Autonomia: dajemy Ci dużą swobodę w podejmowaniu decyzji i realizacji zadań. Wsparcie: zawsze możesz liczyć na pomoc i wsparcie zespołu. Jeżeli jesteś gotowy/gotowa do podjęcia nowego wyzwania, wyślij nam swoje CV i portfolio lub link do Twojego profilu na GitHub! 💻