Nasze oczekiwania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji
• Wykształcenie wyższe
• Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie w dynamicznym środowisku
• Bardzo dobra znajomość narzędzi rekrutacyjnych
• Swobodnie porusza się w mediach społecznościowych oraz znajomość różnorodnych kanałów rekrutacyjnych
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Samodzielność i dobra organizacja pracy

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów
• Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Ścisła współpraca z Zarządem i managerami działów
• Dbałość o candidate experience oraz jakość procesów rekrutacyjnych
• Inicjowanie działań wspierajacych Employer Branding
• Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz bieżące raportowanie postępów