Firmenbeschreibung

So schnell und einfach haben Sie sicher noch nie einen neuen Job gefunden! Bewerben Sie sich nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf – einfacher und schneller geht es nicht! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege starker, langfristiger Partnerschaften mit Händlerpartnern
• Förderung der Erreichung regionaler Verkaufsziele im Einklang mit Strategie und Budget
• Überwachung und Unterstützung der Händler bei der Umsetzung der gesamten Customer Journey
• Bewertung der Händlerleistung, Erstellung von Analysen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Aufbau und Management von Key-Account-Kunden innerhalb der Region
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten für umsetzbare Pläne
• Planung und Durchführung regionaler Verkaufsförderungsveranstaltungen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen und Systemen

Unsere Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in BWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Automobiltechnik oder verwandtem Bereich
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb, regionalen Vertrieb oder Händlernetzmanagement
• Fundiertes Verständnis von OEMs-Händler-Kooperationsmodellen und Handelsprozessen
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
• Strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, unter Druck Leistung zu erbringen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der zugewiesenen Region
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch- - und Chinesischkenntnisse sind von Vorteil

Das dürfen Sie erwarten

• Direktanstellung beim Kunden
• Möglichkeit, mit einer internationalen Automobilmarke in einem dynamischen deutschen Markt zu wachsen
• Hohes Maß an Verantwortung und direkter Einfluss auf die regionale Geschäftsleistung
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (verhandelbar je nach Erfahrung)
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Teams