Minimum 10 lat doświadczenia w dziale HR., Doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym jest niezbędne., Doświadczenie w pracy w macierzowych organizacjach i wielokulturowych zespołach., Biegła znajomość języka angielskiego (C1)., Gotowość do podróży służbowych – w Polsce i do Niemiec., Dobra znajomość prawa pracy., Strategiczne myślenie i sprawczość operacyjna., Silne kompetencje analityczne i rozwiązywania problemów., Znajomość języka niemieckiego.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, spotkania integracyjne, bony żywieniowe