wykształcenie wyższe (mile widziane prawo);, staż pracy minimum 1 rok na podstawie umów o pracę,, doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z obsługą prawną z zakresu prawa pracy,, umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia,, umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet., umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność,, umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole.