Ein Referent (m/w/d) in der Ärztlichen Direktion der BG Unfallklinik Murnau, verantwortlich für strategische medizinische Entwicklungen, mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Słowa kluczowe
Gesundheitsmanagement
Betriebswirtschaft
Klinische Erfahrung
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Benefity
Umfassende und strukturierte Einarbeitung
Interne Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios
Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
Einleitung
Die BG Unfallklinik Murnau ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation von schwerstverletzten Menschen. Mehr als 2.000 Mitarbeitende aus rund 37 Nationen bilden unser Team. Für unsere Patientinnen und Patienten gibt unser Team täglich alles – und begleitet sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Expertise, Innovationskraft, interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir übernehmen Verantwortung: Unser Krankenhaus ist als Green Hospital PLUS zertifiziert und steht für nachhaltiges, ressourcenschonendes Arbeiten im Gesundheitswesen.
Referent (m/w/d) für die Ärztliche Direktion
Management und Verwaltung, Ärztlicher Dienst
Murnau
Vollzeit, ab sofort, unbefristet
Aufgaben
Sie unterstützen und beraten die ärztliche Leitung sowie die Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der medizinischen Leistungserbringung der Klinik
Sie setzen medizinstrategische Zielsetzungen in Form von Programmen und Projekten ergebnisorientiert um. Hierfür analysieren und bereiten Sie medizinische Qualitäts- und Leistungsinformationen strukturiert auf
Sie arbeiten in der Projektleitung mit und verantworten das Projekt- und Maßnahmencontrolling, ein-schließlich der Termin-, Ressourcen- und Fortschrittssteuerung
Die Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für die ärztliche Leitung, Geschäftsführung sowie medizinische Gremien zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Des Weiteren unterstützen Sie bei der Qualitätssicherung und -förderung im medizinischen Bereich
Sie analysieren medizinische Prozesse, identifizieren Verbesserungspotentiale und initiieren Optimierungen und stellen eine erfolgreiche Umsetzung sicher
Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit ärztlichen Führungskräften, der Pflegedirektion, dem Medizincontrolling sowie weiteren relevanten Schnittstellen zusammen
Profil
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement /-ökonomie oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheit und Soziales mit
Alternativ verfügen Sie über eine medizinisch geprägte Qualifikation mit einschlägiger klinischer Erfahrung, ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Management
Sie konnten bereits Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder in einer Unternehmensberatung sammeln
Vorzugsweise bringen Sie fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Projekten sowie in der Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im klinischen Umfeld mit
Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für klinische Prozesse sowie für medizinische und organisatorische Steuerungslogiken eines Krankenhauses
Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Fähigkeit, komplexe medizinische Sachverhalte strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten
Sie zeichnen sich durch Empathie und Integrität im Umgang mit allen relevanten Schnittstellen sowie durch ein hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken aus und möchten die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitgestalten
Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Kein Sprung ins kalte Wasser
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
Wir lieben Weiterentwicklung
Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG-Akademie“
Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen oder Studium
Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe mit zahlreichen Fachweiterbildungskursen
Weiterbildungsbefugnisse in verschiedenen Fachbereichen des ärztlichen Dienstes
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterrabatte in der Region sowie ein exklusiver Zugang zum Corporate-Benefit-Portal
Vergünstigungen beim Einkauf in der Klinikapotheke
Gutscheine zu persönlichen Anlässen unserer Mitarbeitenden
Sport- und Gesundheitsangebot
Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs
Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Schnelle und unkomplizierte Terminvereinbarung in unserem Medizinischen Versorgungszentrum
Leben und Arbeiten im „blauen Land"
Ob ein Sprung ins kühle Nass oder eine kurze Bergtour nach der Arbeit – zahlreiche Freizeitaktivitäten sind nur einen Katzensprung entfernt
Für den Geldbeutel
Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
Privatleben und Beruf in Einklang
Min. 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
Je Einsatzbereich: verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
Kindertagesstätte und klinikeigener Wohnraum
Weitere Informationen
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken
Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €.
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