Zadania dotyczące dróg gminnych Monitorowanie stanu technicznego dróg, chodników, poboczy i przepustów. Nadzór nad bieżącym utrzymaniem dróg, w tym letnim i zimowym utrzymaniem. Przygotowywanie planów remontów i modernizacji dróg oraz udział w realizacji inwestycji drogowych. Prowadzenie ewidencji dróg gminnych i obiektów inżynieryjnych. Współpraca w zakresie projektów organizacji ruchu i kontrola oznakowania dróg. 2) Zadania związane z utrzymaniem zieleni gminnej Koordynowanie prac związanych z utrzymaniem zieleni gminnej, parków, skwerów, pasów drogowych i terenów rekreacyjnych. Zlecanie, nadzorowanie i odbiór prac pielęgnacyjnych, w tym koszenia, nasadzeń, cięć pielęgnacyjnych i wycinek. Prowadzenie dokumentacji i ewidencji terenów zieleni. Współpraca z wykonawcami oraz analiza zgłoszeń mieszkańców dotyczących zieleni. 3) Zadania dotyczące oświetlenia drogowego Nadzór nad eksploatacją i utrzymaniem sieci oświetlenia ulicznego. Zgłaszanie i monitorowanie awarii oświetlenia oraz nadzór nad ich usuwaniem. Współpraca z operatorami systemów dystrybucyjnych i firmami serwisowymi. Planowanie modernizacji i rozbudowy oświetlenia drogowego, w tym inwestycji w oświetlenie energooszczędne. 4) Zakup energii elektrycznej i sprawy energetyczne Prowadzenie spraw związanych z zakupem energii elektrycznej dla jednostki i infrastruktury komunalnej. Sporządzanie analiz zużycia energii oraz kontrola poprawności rozliczeń. Opisywanie i weryfikacja faktur za energię elektryczną. Współpraca z dostawcami energii, firmami serwisowymi i operatorami sieci.5) Warunki przyłączenia i sprawy sieciowe Przygotowywanie i składanie wniosków o wydanie warunków przyłączenia do sieci energetycznej. Współpraca z operatorami sieci w zakresie nowych przyłączy, przebudów i modernizacji infrastruktury. Analiza dokumentacji technicznej dotyczącej przyłączy i rozwiązań energetycznych. Koordynowanie działań przy realizacji inwestycji wymagających zasilania energetycznego. 6) Współpraca i obsługa mieszkańców Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń dotyczących dróg, zieleni i oświetlenia. Przygotowywanie odpowiedzi na pisma, wnioski i interpelacje. Współpraca z innymi referatami, jednostkami gminy, wykonawcami, policją i innymi podmiotami zewnętrznymi.

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.),
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. umiejętność obsługi komputera,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
6. wykształcenie wyższe,
7. prawo jazdy kat. B,
8. znajomość przepisów: o drogach publicznych, o ochronie zieleni, o zamówieniach publicznych, dot. oświetlenia ulicznego i energetyki. Wymagania dodatkowe:

1. Predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, zdyscyplinowanie, zaangażowanie, samodzielność, komunikatywność, kultura osobowa, umiejętność pracy w zespole.
2. Doświadczenie w pracy w administracji lub branży drogowej, zieleni miejskiej, energetycznej.
3. Umiejętność pracy w terenie i nadzoru nad wykonawcami.
4. Znajomość zagadnień związanych z zakupem energii i analizą faktur.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną