Wymagania:

• Język rumuński – poziom biegły (mowa i pismo).
• Język polski – min. B2.
• Doświadczenie w social mediach lub marketingu online.
• Znajomość narzędzi Meta i zasad działania grup FB.
• Orientacja w realiach rumuńskiego rynku pracy.
• Atutem będzie język niemiecki lub doświadczenie w rekrutacji do opieki.

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za pozyskiwanie kandydatów do pracy w opiece nad osobami starszymi w Niemczech na rynku rumuńskim, z wykorzystaniem mediów społecznościowych i kontaktu bezpośredniego.

Zakres obowiązków:

• Docieranie do potencjalnych kandydatów w Rumunii.
• Udzielanie informacji o warunkach zatrudnienia i procesie rekrutacji.
• Przekazywanie zweryfikowanych kontaktów do zespołu rekrutacji.
• Prowadzenie działań rekrutacyjnych w mediach społecznościowych.
• Wsparcie działań marketingowych i analiza rynku rumuńskiego.
• Proponowanie nowych kanałów i metod pozyskiwania kandydatów.